По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Как принять на баланс телепорт и какой проводкой оформить его покупку?
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
Как связано сокращение расходов и сверхурочная работа?
Многие предприятия и организации в ходе своей деятельности сталкиваются с необходимостью привлечения своих сотрудников к сверхурочной работе А еще сверхурочная работа- это надежный способ, чтобы сократить расходы.
Ограничения расторжения трудового договора (в соответствии с Трудовым кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК) установлены некоторые ограничения расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В настоящей статье мы рассмотрим, в каких случаях работодатель не вправе увольнять работника по своей инициативе.
Договор о неконкуренции: закрытие рисков работодателя
Наверняка, в Вашей компании есть сотрудники, которые владеют важной и конфиденциальной информацией. Они знают наиболее эффективные, менее затратные способы достижения цели, имеют списки клиентов, партнеров, поставщиков. В ходе работы, например, они могут узнавать механизм и стратегию бизнеса, разрабатывать или иметь доступ к различным базам данных, программному обеспечению. То есть по сути являются “сотрудниками, у которых есть ключ от Вашего бизнеса”. Имея такой “ключ”, сотрудник представляет собой некую опасность для Работодателя, ведь он может "открыть" Ваш бизнес конкурентам.
Ежедневный обзор. Выпуск №11: Упрощение процедуры ликвидации налогоплательщиков
С 1 января 2018 года особенности исполнения налогового обязательства отдельными категориями ликвидируемых юридических лиц-резидентов и индивидуальных предпринимателей, прекращающих деятельность по результатам заключения аудита по налогам, регламентированы статьей 60 нового Налогового Кодекса РК от 25 декабря 2017 года № 121-VI.
Налогоплательщики могут привлекать аудиторские организации для проведения аудита по налогам. Заключение аудита по налогам служит основанием для ликвидации налогоплательщиков.
Ответственность работодателя за несвоевременное предоставление трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
В соответствии с подпунктом 16 пункта 2 статьи 23 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) Работодатель обязан предоставлять своим Работникам ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, который предназначен для отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года)
Работодатель обязан ежегодно предоставлять своим Работникам оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск), который предназначен для отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника (статья 100 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК)).
Основные изменения в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда, вступающие в силу с 12 июля 2026 года
С 12 июля 2026 года работодатели смогут расторгнуть трудовой договор с работником, который повторно не прошел проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда
Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, относятся на вычеты, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь.
Положен ли мне отпуск, если я усыновил новорожденного ребенка? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Усыновление ребенка – это смелый и благородный поступок, который не только находит одобрение среди людей, но и поддерживается государством. Трудовое законодательство Республики Казахстан не делает различий между рождением собственного ребенка и усыновлением новорожденного ребенка. И в том, и в другом случае предоставляется отпуск на срок 56 календарных дня со дня рождения ребенка. Исключение составляет случай рождения своего ребенка при осложненных родах или рождения двух и более детей. Тогда отпуск предоставляется на срок 70 календарных дней со дня рождения ребенка для того чтобы у женщины было достаточно время для восстановления сил и здоровья после родов.