По Вашему запросу найдено результатов:
1706
Зачем нужен договор о неконкуренции
В современном мире, где практически все уже изобретено, каждый предприниматель стремится к тому, чтобы его бизнес-идея была уникальной, продукт- интересным, а бренд- узнаваемым. Бизнесмены день за днем работают над сервисом, настраивают каналы продаж и продвижения. А теперь представьте: Вы годами выстраивали работу своей компании по крупицам, а кто-то из Ваших работников, вникнув в бизнес-процессы организации, через неделю после увольнения, открыл аналогичную компанию и активно начал переманивать клиентов...
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 21 по 27 октября 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодатльство Респулики Казахстан. В частности, попраки затронули некоторыен ормативно-правовые акты в области здравоохранения, фармацевтической деятельности, а также отношения в области импорта товаров и обязательств импортеров.
Изменение записи в трудовой книжке работника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Статья 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) содержит исчерпывающий перечень документов, подтверждающих трудовую деятельность работника, основным из которых является трудовая книжка.
Работодатель обязан вносить в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 05 по 11 мая 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области сбора и обработки персональных данных, экологическое законодательство, а также вопросы закупок при наличии международных соглашений.
Выплата компенсации при отзыве работника из трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых. Однако, иногда в работе компаний могут возникнуть такие обстоятельства, при которых у Работодателя появляется острая необходимость отозвать Работника(-ов) из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (далее – трудовой отпуск).
3 изменения в законодательстве в помощь предпринимателям
Одним из основных приоритетов экономической политики Республики Казахстан является поддержка и развитие частного предпринимательства. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться с тремя изменениями в законодательстве в 2016 году, которые могут помочь бизнесменам в ведении деятельности.
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 03 по 09 апреля 2023 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затрагивают некоторые вопросы налогов, торговли, экспорта, а так же применения технических средств контроля специфических товаров и часть аспектов в области реабилитации и банкротства.
Компанией принято решение об увольнении работника во время его нахождения в командировке. Порядок действий (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Работодатель принимает решение уволить работника, то есть расторгнуть с ним трудовой договор по собственной инициативе, когда тот находится в командировке.
Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, относятся на вычеты, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь.
Где и как регулируется размер суточных при командировке в пределах РК (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Размер суточных, выплачиваемых работнику при направлении в командировку, устанавливается по решению работодателя, что фиксируется в соответствующем акте (например, Положение о командировках; или, например, Налоговой учетной политике и т.п.).