По Вашему запросу найдено результатов:
1750
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 31 октября по 06 ноября 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы налогообложения, права интеллектуальной собственности, а также порядок прохождения таможенных процедур и дилерскую деятельность на рынке ценных бумаг.
Статья
Все самое важное о декретном отпуске (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового Кодекса 2007 года смотрите здесь.
С целью создания благоприятных условий для материнства, охраны здоровья матери и новорожденного ребенка трудовым законодательством Республики Казахстан устанавливается обязанность Работодателей предоставлять беременным женщинам (по их заявлению) отпуск по беременности и родам, а также отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). В обиходе эти отпуска называют «декретный отпуск».
Статья
Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, относятся на вычеты, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь.
Статья
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года)
Работодатель обязан ежегодно предоставлять своим Работникам оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск), который предназначен для отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника (статья 100 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК)).
Статья
Положен ли мне отпуск, если я усыновил новорожденного ребенка? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Усыновление ребенка – это смелый и благородный поступок, который не только находит одобрение среди людей, но и поддерживается государством. Трудовое законодательство Республики Казахстан не делает различий между рождением собственного ребенка и усыновлением новорожденного ребенка. И в том, и в другом случае предоставляется отпуск на срок 56 календарных дня со дня рождения ребенка. Исключение составляет случай рождения своего ребенка при осложненных родах или рождения двух и более детей. Тогда отпуск предоставляется на срок 70 календарных дней со дня рождения ребенка для того чтобы у женщины было достаточно время для восстановления сил и здоровья после родов.
Статья
Акт о результатах проверки
После завершения проверяющим госорганом или его должностным лицом проверки субъекта (объекта), по результатам проверки должностным лицом органа контроля и надзора составляется Акт о результатах проверки. В данной статье нами будут рассмотрены особенности данного акта применительно к проверкам.
Примечание: Статья написана на основе действующих положений Предпринимательского Кодекса РК не затрагивает положений иных нормативно-правовых актов касающихся вопросов проверок. Статья не затрагивает положения ведомственного Приказа Генерального Прокурора РК от 29.05.2015 г. «Об утверждении Правил регистрации актов о назначении проверок, уведомлений о приостановлении, возобновлении, продлении сроков проверок, об изменении состава участников и представлении информационных учетных документов о проверках и их результатах».
Статья
Изменения по Единым правилам исчисления средней заработной платы (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Исчисление средней заработной платы одно из важных расчетов применяемых в работе бухгалтерии. Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например при расчете отпускных, компенсаций и компенсационных выплат, гарантий и др.
Статья
Может ли работодатель удерживать у себя трудовую книжку, если работник имеет неисполненные обязательства (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 13 по 19 мая 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области бизнеса и частного предпринимательства, гарантирование в сфере экспорта, а также порядок вывоза отдельных категорий товара и получения медицинской аккредитации в РК.
