По Вашему запросу найдено результатов:
1750
Статья
Выплата отпускных при выходе Работника в трудовой отпуск (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск) – это долгожданное для Работника время отдыха, когда он может восстановить работоспособность, укрепить здоровье и заняться накопившимися личными делами.
Статья
Положение о защите персональных данных работника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Обязанность работодателя по сбору, обработке и защите персональных данных работника установлена законодательством Республики Казахстан. И у работодателя часто возникают вопросы, как собирать персональные данные работника, какими документами это регламентировано, и что такое положение о защите персональных данных. Об этом и пойдет речь в данной статье.
Статья
Разрешение индивидуальных трудовых споров: Согласительная комиссия и порядок ее работы
На любом этапе трудовой деятельности, начиная от заключения трудового договора и заканчивая его расторжением по какой-либо причине, возможно возникновение разногласий, переходящих в трудовой спор между работником и работодателем.
Статья
Изменения в законодательстве о государственных закупках в РК с начала 2020 года
Законодательство о государственных закупках в Казахстане терпит постоянные изменения. С момента принятия Закона «О государственных закупках РК» (далее по тексту – Закон) новеллы в законе появляются регулярно. Начало 2020 года также ознаменовалось рядом поправок. Данные изменения были приняты еще в 2018 году, но вступили в действие с 1 января 2020 года. Какие положения закона обновились?
Статья
Как я могу получить учебный отпуск (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Трудовое законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные гарантии прав и свобод для граждан, работающих по трудовому договору (далее – Работник), в том числе право Работника на получение учебного отпуска.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 25 апреля по 01 мая 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательство Республики Казахстан. В частности, масштабными поправками затронуты правовые акты, регулирующие выписку сопроводительных накладных на товары и применение контрольно-кассовых машин. Также изменения затронули форму и содержание Типовых контрактов на недропользование и вопросы залога имущества. Подробнее обо всех нововведениях- читайте в статье.
Статья
Обязанности работодателя по управлению системой труда
Работники являются ключевым звеном в работе любой компании. Именно они выступают основой прибыльности, процветания и работоспособности организации, выполняя свои трудовые функции. В то же время привлечение людей к работе требует от работодателя большой ответственности. Именно поэтому трудовым законодательством установлен ряд обязанностей, направленных на ответственное управление человеческими ресурсами. Какие это обязанности- рассмотрим в статье.
Статья
Налоги, взносы, отчисления, которые платит работодатель с доходов работников в 2019 году
В 2019 году сохранились все ставки, а также виды налогов и отчислений с доходов работников. В статье рассмотрим налоги, взносы и отчисления, которые платит работодатель с доходов работников в 2019 году, а также приведем пример расчета .
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 05 по 11 декабря 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области фармацевтической и строительной деятельности, а также Требования к службам реагирования на инциденты информационной безопасности, проведению внутренних расследований инцидентов информационной безопасности и Критерии оценки степени риска и проверочные листы в области пожарной безопасности и гражданской обороны
Статья
Недостатки и преимущества неполного рабочего дня
Неполный рабочий день является законным способом снижения размера заработной платы. Миллионы предпринимателей уже используют его. Прочитайте статью и начните оптимизировать свои кадровые расходы уже сегодня.
