По Вашему запросу найдено результатов:
1777
Статья
Выплата компенсации при отзыве работника из трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Предоставление Работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска – это одна из важных обязанностей Работодателя, которая обеспечивает конституционное право Работника на отдых. Однако, иногда в работе компаний могут возникнуть такие обстоятельства, при которых у Работодателя появляется острая необходимость отозвать Работника(-ов) из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (далее – трудовой отпуск).
Статья
Лицензирование деятельности индивидуальных предпринимателей
Многие индивидуальные предприниматели (далее - ИП), определившись с видом деятельности, или решив изменить его направление, сталкиваются с вопросом: «А нужна ли лицензия?» Ответ на данный вопрос является ключевым, поскольку законодательством предусмотрены ограничения для выдачи ИП разрешений (лицензий) на занятие определенными видами деятельности. Это означает, что ИП в силу законодательства не имеет права заниматься некоторыми видами деятельности.
Статья
Спорные вопросы, возникающие у Работодателя при расторжении договора по инициативе работника
В статье рассмотрим спорные вопросы, которые возникают у работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника, а также способы их решения.
Статья
Техника безопасности в организации: самые популярные вопросы об обучении и аттестации
С того момента, как мы запустили онлайн-курс по технике безопасности и охране труда, нашим специалистам поступило свыше 5 000 вопросов от клиентов по данной теме. Самые сложные и популярные из них мы разместили в этой статье.
Статья
Увольнение при ликвидации (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК), одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является ликвидация работодателя - юридического лица, либо прекращение деятельности работодателя – физического лица.
Статья
Новые документы и процедуры за Февраль 2017
На сайте Договор24 были выложены новые документы в соответствии с законодательством РК 2017 года. Узнайте какие документы вы можете скачать с сайта с Февраля 2017 года.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 03 по 09 января 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательстве РК. В частности, поправки затронули вопросы деятельности страховых и финансовых организаций, использование веб-портала государственных закупок, правила получения электронной цифровой подписи иностранными резидентами. Также внесены изменения в Трудовой кодекс РК и в ряд законодательных требований, предъявляемых к визуальной информации.
Статья
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь
Работодатель обязан ежегодно предоставлять своим Работникам оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск), который предназначен для отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника (подпункт 16 пункта 2 статьи 23, статья 87 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК)).
Статья
Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Как известно, при приеме на работу работодатель требует документ, подтверждающий трудовую деятельность для лиц, имеющих трудовой стаж (подпункт 4) пункт 1 статья 32 ТК РК).
