Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 21 по 27 декабря 2020 года

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 21 по 27 декабря 2020 года

21.12.2020 09:12
1504
Содержание:

Внесены изменения в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) в части обязательного социального медицинского страхования

С 01.01.2021 года предусмотрены взносы работников, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд.

Напоминаем, что согласно п. 2 ст. 26 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее - Закон):

 взносы государства с 1 января 2021 года – 1,6 процента от объекта исчисления взносов государства.

Согласно ст. 28 Закона: взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:

         с 1 января 2021 года – 2 процентов от объекта исчисления взносов.

Для остальных ставки взносов остаются прежними:

-взносы индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, с 1 января 2020 года устанавливаются в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов.

-взносы самостоятельных плательщиков устанавливаются с 1 января 2020 года в размере 5 процентов от объекта исчисления взносов.

-взносы физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа (ЕСП) в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), устанавливаются в размере 40 % от 1 МРП в городах республиканского и областного значения, столице и 0,5 МРП – в других населенных пунктах. При этом применяется размер МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.

         Освобождаются от уплаты взносов в фонд:

1) лица, указанные в п. 1 ст. 26 вышеуказанного Закона;

2) военнослужащие;

3) сотрудники специальных государственных органов;

4) сотрудники правоохранительных органов.

Информация о нормативно-правовом акте:

-Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.12.2020 г.)

Утверждены Правила регулирования, формирования предельных цен и наценки на лекарственные средства, а также медицинские изделия в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования

В соответствии подпунктами 51) и 94) статьи 7 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-247/2020, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 декабря 2020 года № 21766 Правила регулирования, формирования предельных цен и наценки на лекарственные средства (далее – Правила).

В вышеуказанных Правилах отражены мероприятия по регулированию цен, регистрация или перерегистрации зарегистрированной цены на лекарственные средства, а также розничная и оптовая наценка на лекарственные средства которая дифференцируется с регрессивной шкалой наценок.

Государственное регулирование цен на лекарственные средства осуществляется на основании формирования предельных цен и наценки на лекарственные средства. Формирование предельных цен и наценок, в том числе референтное ценообразование на лекарственные средства осуществляется государственной экспертной организацией (субъект государственной монополии, осуществляющий производственно-хозяйственную деятельность в области здравоохранения по обеспечению безопасности, эффективности и качества лекарственных средств и медицинских изделий) на договорной основе.

В приложениях к Правилам указаны:

1)шаблон заявления о регистрации цены или перерегистрации зарегистрированной цены для оптовой и розничной реализации;

2) расчет-обоснование расходов для оптовой и розничной реализации;

3) шаблон таблицы цен франко-завод для регистрации цены или перерегистрации зарегистрированной цены для оптовой и розничной реализации;

4) мотивированный отказ в регистрации цены или перерегистрации зарегистрированной цены для оптовой и розничной реализации;

5) образец заполнения для предельных цен на торговое наименование лекарственного средства для оптовой и розничной реализации;

6) шаблон заявления о регистрации цены или перерегистрации зарегистрированной цены в рамках гарантированный объемом бесплатной медицинской помощи (далее – ГОБМП) и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС);

7) расчет-обоснование расходов в рамках ГОБМП и (или) системе ОСМС;

8) шаблон таблицы цен франко-завод для регистрации цены или перерегистрации зарегистрированной цены в рамках ГОБМП и (или) системе ОСМС;

9) мотивированный отказ в регистрации цены или перерегистрации зарегистрированной цены в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС;

10) образец заполнения для предельных цен на торговое наименование лекарственного средства в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС;

11) уполномоченные органы по ценам на лекарственные средства в референтных странах.

Утверждены Правила регулирования, формирования предельных цен и наценок на медицинские изделия в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования

В соответствии подпунктами 51) и 94) статьи 7 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-247/2020, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 декабря 2020 года № 21766 Правила регулирования формирования предельных цен и наценок на медицинские изделия в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – Правила).

В вышеуказанных Правилах отражены мероприятия по регулирование предельных цен на торговое наименование и техническую характеристику медицинский изделий, а также наценки в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС на изделие медицинского назначения которая дифференцируются с регрессивной шкалой наценок.

Формирования предельных цен на торговое наименование и техническую характеристику МИ осуществляется государственной экспертной организацией на договорной основе.

Государственное регулирование цен на МИ в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС, утверждается на основании формирования предельных цен и наценки на торговое наименование и техническую характеристику МИ в рамках ГОБМП и (или) в системе ОСМС.

В приложениях к Правилам указаны:

1)      шаблон заявления для изделия медицинского назначения ввозимой

на территорию Республики Казахстан;

2)      шаблон заявления для изделия медицинского назначения

производимой на территорию Республики Казахстан;

3)      шаблон заключения по результатам анализа предельных цен на

торговое наименование и техническую характеристику изделия медицинского назначения;

4)      образец   заявки на оказание услуги по проведению анализа

предельных цен на торговое наименование и техническую характеристику медицинской техники;

5)      перечень документов, необходимых для проведения анализа

предельных цен ввозимой медицинской техники;

6)      образец технической спецификации;

7)      образец коммерческого предложения;

8)      перечень документов, необходимых для проведения анализа цен

медицинской техники, производимых на территории Республики Казахстан;

9)      заключение, по результатам анализа предельных цен на

медицинскую технику.

Изменение вносятся следующими нормативно-правовыми актами:

-приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-247/2020, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 декабря 2020 года № 21766.

Нормативно-правовые акты, утратившие силу:

-приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 апреля 2019 года № ҚР ДСМ-42 "Об утверждении Правил регулирования цен на лекарственные средства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18573, опубликован 03 мая 2019 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан);

-приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 17 июня 2020 года № ҚР ДСМ-68/2020 "О внесении изменения в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 апреля 2019 года № ҚР ДСМ-42 "Об утверждении Правил регулирования цен на лекарственные средства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20871, опубликован 22 июня 2020 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).

Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 54)

В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 декабря 2020 года № 500, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 декабря 2020 года № 21771 Единый тарифно-квалификационный справочник  работ и профессий рабочих (выпуск 54).

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 54) содержит работы по связи. Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем ЕТКС (выпуск 54).

Приложение к Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (выпуск 54):

Алфавитный указатель профессий рабочих

№ п

/п

Наименование профессии

Диапазон разрядов

Страница

1.

Антенщик-мачтовик

3-7

3

2.

Оператор связи

3-5

7

3.

Экспедитор печати

3

14

4.

Электромонтер подземных сооружений и коммуникаций связи

3-5

14

5.

Кабельщик - спайщик

3-7

17

6.

Проводник-электромонтер почтовыхвагонов

3-5

21

7.

Электромеханик почтового оборудования

3-6

22

8.

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати

2-4

25

9.

Почтальон

2-4

27

10.

Радиооператор

4-6

29

11.

Электромонтер станционного радиотелевизионного оборудования

3-7

30

12.

Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи

3-7

34

13.

Электромонтер станционного оборудования проводного вещания

3-7

42

14.

Телеграфист

3-5

45

15.

Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

3-7

47

16.

Телефонист

3-6

59

17.

Фотооператор

3-5

64

18.

Электромонтер линейных сооружений электросвязи и проводного вещания

3-7

65

19.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок

3-7

75

Изменения вносятся следующими нормативно-правовыми актами:

-приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 декабря 2020 года № 500, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 декабря 2020 года № 21771.

Нормативно-правовые акты, утратившие силу:

-приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 октября 2012 года № 384-Ө-М «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 54)» (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8016).

Изменения вносятся следующими нормативно-правовыми актами:

-приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 декабря 2020 года № 488. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 декабря 2020 года № 21750.

Внесены дополнения в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»

          Внесены дополнения в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан» утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № 475 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 3 декабря 2020 года № 88, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 декабря 2020 года № 21740.

          Критерии оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Предпринимательским кодексом Республики Казахстан от 29 октября 2015 года и Правилами формирования государственными органами системы оценки рисков, утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра национальной экономики Республики Казахстан от 31 июля 2018 года № 3 «Об утверждении Правил формирования государственными органами системы оценки рисков и формы проверочных листов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 17371) для отбора субъектов контроля при проведении профилактического контроля с посещением субъекта контроля.

В Критериях оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, утвержденных вышеуказанным совместным приказом в приложении:

в разделе «Результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъекта контроля» (степень тяжести устанавливается при несоблюдении нижеперечисленных требований)»:

дополнено строкой, порядковый номер 28, следующего содержания:

28

Соблюдение запрета на использование принудительного труда

Грубое

В Проверочном листе за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан в отношении организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности, утвержденном указанным совместным приказом:

дополнено строкой, порядковый номер 28, следующего содержания:

28

Соблюдение запрета на использование принуди- тельного труда

Требу- ется

Не тре-буется

Соответствует

требованиям

Не соответствует

требованиям

в Проверочном листе за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан в отношении организаций непроизводственной сферы (здравоохранение, образование, культура, социальное обеспечение, торговля, услуги по проживанию и питанию), утвержденном указанным совместным приказом:

дополнено строкой, порядковый номер 27, следующего содержания:

27

Соблюдение запрета на использование принуди- тельного труда

Требу- ется

Не тре- буется

Соответствует

требованиям

Не соответствует

требованиям

Изменения вносятся следующими нормативно-правовыми актами:

-совместный приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № 475 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 3 декабря 2020 года № 88, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 декабря 2020 года № 21740.

Сравнительная таблица:

О внесении изменений и дополнений
в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) в части обязательного социального медицинского страхования

 

Редакция до внесения

Редакция после внесения

Комментарий

 

п. 2

 

Размер облагаемого дохода от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, кроме имущественного дохода, полученного физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой, определяется в следующем порядке:

сумма доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой, от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, кроме имущественного дохода,

минус

сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,

минус

сумма стандартных вычетов, указанных в подпунктах 2) и (или) 3) пункта 1 статьи 346 настоящего Кодекса;

 

Размер облагаемого дохода от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг по договорам гражданско-правового характера, кроме имущественного дохода, полученного физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой, определяется в следующем порядке:

сумма доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой, от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, кроме имущественного дохода,

минус

сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,

минус

сумма налогового вычета в виде обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное социальное медицинское страхование и стандартных вычетов, указанных в подпунктах 2) и (или) 3) пункта 1 статьи 346 настоящего Кодекса.»;

 

Изложен в следующей редакции:

Размер облагаемого дохода от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг по договорам гражданско-правового характера, кроме имущественного дохода, полученного физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой, определяется в следующем порядке:

сумма доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой, от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, кроме имущественного дохода,

минус

сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,

минус

сумма налогового вычета в виде обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное социальное медицинское страхование и стандартных вычетов, указанных в подпунктах 2) и (или) 3) пункта 1 статьи 346 настоящего Кодекса.»;

 

 

О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления"

Редакция до внесения

Редакция после внесения

Комментарий

п. 17

Оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени.

Оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением.".

Оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением.".

 

Вам также может быть интересно: