Что такое техника безопасности и охрана труда и зачем организации их соблюдать?
Залогом прибыльности и процветания любой компании являются люди. Поэтому безопасность жизни и здоровья персонала является главной задачей грамотного руководителя. В нынешней эпидемиологической ситуации данный вопрос стал особенно актуальным. Поэтому, профессиональные знания в области безопасности и охраны труда важны как никогда. Более того, умение правильно оценивать условия труда и управлять производственными рисками, может спасти чью-то жизнь.
Для начала давайте разберемся с определениями
Что такое техника безопасности?
Безопасность труда - состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности.
К данному понятию относится защита работника преимущественно от физических факторов. Такими факторами являются санитарно-гигиеническое состояние помещения, соответветствие рабочего места требованиям об освещенности, уровне шума, строительным нормам, противопожарным и противоаварийным требованиям.
Резюмируя, можно сказать, что соблюдение техники безопасности является защитой работников от внешних факторов риска.
Что такое охрана труда?
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Рассматривая определение охраны труда, можно сделать вывод о том, что она является защитой от психологических и социальных факторов, влияющих на безопасность жизни и здоровья работника, таких как: продолжительность рабочего дня, усталость, состояние здоровья на момент начала работы, наличие сторонних факторов, способных повлиять на деятельность работника и т.п.
На кого возложена обязанность за обеспечение ТБиОТ?
В среднем, работники проводят на рабочем месте около 40 часов в неделю, что является значительным промежутком времени. Также не стоит забывать, что работники, при выполнении своих трудовых функций приносят прибыль организации и самому предпринимателю в целом. Поэтому именно работодатель несет ответственность за обеспечение их жизни и здоровья. В связи с этим за ним законодательно закреплен ряд обязанностей, таких как: обеспечение безопасных условий работы, проведение инструктажей, нормирование рабочего времени, недопущение возникновения несчастных случаев и прозрачное расследование таких случаев, если они всё-таки произошли.
Подробнее о том, из чего состоит соблюдение норм ТБиОТ в организации, читайте здесь.
-
07 марта 2022 года вступили в силу новые Правила пожарной безопасности, утвержденные Приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55. Поправками был исключен и изложен в новой редакции достаточно большой объем норм, а также введены новые требования, затрагивающие интересы более, чем 98% казахстанских предпринимателей, вне зависимости от наличия работников. Какие условия отныне нужно соблюдать организациям и физическим лицам- читайте в статье.
-
Огонь уничтожает всё на своем пути и не щадит ни жизни людей, ни имущество, ни природу. По статистике, в Казахстане в год происходит свыше 15000 пожаров, ⅕ из них приводит к трагическим последствиям, и более половины этих инцидентов случается именно в коммерческом секторе.
Поэтому, обязанностью каждого субъекта предпринимательства, вне зависимости от вида деятельности, владения недвижимостью и наличия работников является обеспечение защиты людей и имущества от возгораний и их последствий.
-
Трудовое законодательство РК обязывает работодателей регулярно проводить инструктажи по технике безопасности с работниками. Однако, для многих предпринимателей остается непонятным: как, когда и зачем проводить инструктажи. Всё, что важно знать об обучении сотрудников безопасности труда, читайте в статье.
-
Основные изменения в Трудовой кодекс РК, внесенные Законом от “04“ мая 2020 года, затронули нормы, регулирующие технику безопасности в организациях. В первую очередь поправки обеспечили приведение казахстанского трудового законодательства в соответствие с требованиями ратифицированных международных актов об охране труда. В связи с этим, многие предприниматели, имеющие наемных работников, оказались в затруднительном положении- как выяснилось, более половины работодателей даже не задумывались о наличии определенных требований к условиям труда.
-
Автор:08.07.2020 16:115372С того момента, как мы запустили онлайн-курс по технике безопасности и охране труда, нашим специалистам поступило свыше 5 000 вопросов от клиентов по данной теме. Самые сложные и популярные из них мы разместили в этой статье.