Что такое Типовой Устав ТОО и как с ним работать?
При создании товарищества учредителям необходимо определиться на основе какого устава товарищество будет функционировать.
Товарищество может осуществлять свою деятельность:
- на основе типового устава (пункт 6 статьи 17 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью")
- на основе индивидуально разработанного устава, который можно разработать, взяв за основу типовой устав и внеся свои особенности по полномочиям исполнительного органа, по процедуре голосования на общем собрании участников и тому подобное.
![]() |
На сервисе Договор24 представлены два вида Уставов ТОО, которые Вы можете скачать: Устав с одним участником или Устав с несколькими участниками |
Типовой устав – это устав, разработанный компетентными государственными органами и содержащий стандартные положения деятельности ТОО.
Текст Типового устава товарищества с ограниченной ответственностью изложен в Приказе Министра юстиции Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года «Об утверждении типовых уставов юридических лиц, относящихся к субъектам малого, среднего и крупного предпринимательства».
Особенности процедуры создания ТОО с типовым уставом
Если вы решили создать ТОО, осуществляющее свою деятельность на основе Типового устава, то Вам необходимо заполнить и подать в регистрирующий орган Заявление о государственной регистрации хозяйственных товариществ, осуществляющих свою деятельность на основании типового устава (Приложение № 2 к Приказу Министра юстиции Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года № 112 Об утверждении Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств).
Указанное Заявление подписывается всеми учредителями товарищества, за исключением случаев ведения Реестра участников профессиональным участником рынка ценных бумаг – при этом заявление подписывается лицом, уполномоченным протоколом общего собрания учредителей.
Важно: Если товарищество является субъектом крупного предпринимательства, то Заявление предоставляется в регистрирующий орган на казахском и русском языках в прошнурованном и пронумерованном виде, в 3-х экземплярах. При этом, подлинность подписи (ей) на Заявлении должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке (Пункт 8 Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств) |
К заявлению прикладываются документы, указанные в Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств.
Государственная регистрация ТОО, осуществляющего свою деятельность на основе Типового устава, производится не позднее одного рабочего дня, следующего за днем подачи Заявления с приложением необходимых документов. После государственной регистрации:
- выдается Справка о государственной регистрации юридического лица
- возвращается Заявление о государственной регистрации хозяйственных товариществ, осуществляющих свою деятельность на основании типового устава со штампом органа юстиции.
Выдача указанных документов производится на следующий рабочий день после подачи Заявления с приложением необходимых документов (Пункт 76 Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств)
Как работать с типовым уставом
Возвращенное Заявление о государственной регистрации хозяйственных товариществ, осуществляющих свою деятельность на основании типового устава со штампом органа юстиции является документом, подтверждающим тот факт, что ТОО работает на основании типового устава и предъявляется всем заинтересованным лицам вместо устава. При этом сам типовой устав распечатывать, заполнять и подписывать не нужно. Любое заинтересованное лицо может ознакомиться с текстом типового устава в Приказе Министра юстиции Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года «Об утверждении типовых уставов юридических лиц, относящихся к субъектам малого, среднего и крупного предпринимательства».
Отличие типового устава от индивидуально разработанного
- Во первых, типовой устав товарищества, в отличие от индивидуально разработанного, не нужно распечатывать и подписывать участникам товарищества.
- Во вторых, если в текст индивидуально разработанного устава участники товарищества могут вносить какие – либо изменения и дополнения, то в типовой устав такие изменения и дополнения не вносятся.
Итак, изучив особенности создания и деятельности ТОО на основе типового устава, Вы можете принять правильное для Вас решение о том, с каким видом устава Вам было бы удобно работать.
Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:28.05.2023 17:4657607
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-