По Вашему запросу найдено результатов:
1728

Трудовые отношения с руководителем организации
Руководитель организации законодательно выделен в отдельную категорию. Правовое положение руководителя отличается от остальных работников организации. В первую очередь это связано с тем, что он выполняет двойную функцию: с одной стороны, руководитель является наемным работником и выполняет задачи, возложенные на него учредителем, а с другой стороны сам выступает в роли работодателя.

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 04 по 10 апреля 2022 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправками затронута деятельность страховых организаций, оценочная деятельность. Незначительные поправки внесены в Правила назначения тематических и встречных проверок и вынесения решения о проведении хронометражного обследования, а также в Правила организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства.

Изменения в сфере государственных закупок, в связи с принятием нового закона РК "О государственных закупках" 2016
С 1 января 2016 года введен в действие новый Закон Республики Казахстан “О государственных закупках”. Основной целью нового Закона “О государственных закупках” (далее Закон) является создание более эффективной системы государственных закупок с учетом правоприменительной практики и международного опыта.

Правильное уничтожение фирменной печати
Часто предприниматели задаются вопросами: Как правильно уничтожать печать и кто имеет право это делать? Каким нормативно-правовым актом регулируется процедура уничтожения печати? Именно эти вопросы освещены в настоящей статье.

Сколько стоит вернуть долг
В данной статье пойдет речь о том, какие расходы сопряжены с взысканием дебиторской задолженности в судебном порядке.

Как я могу получить учебный отпуск (в соответствии с Трудовым Кодексом 2007 года)
Трудовое законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные гарантии прав и свобод для граждан, работающих по трудовому договору (далее – Работник), в том числе право Работника на получение учебного отпуска.

Выплата отпускных при выходе Работника в трудовой отпуск (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск) – это долгожданное для Работника время отдыха, когда он может восстановить работоспособность, укрепить здоровье и заняться накопившимися личными делами.

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 12 по 18 июля 2021 года
На этой неделе вступают в силу поправки, регулирующие трудовые отношения в рамках дистанционной работы, расширяется перечень отдельных видов деятельности и применения оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек и (или) приема платежей с использованием системы мгновенных платежей, а также вносятся изменения в некоторые нормативно-правовые акты по вопросам недропользования, эмиссий в окружающую среду и фиксации судебных заседаний.

Налоги, взносы, отчисления, которые платит работодатель с доходов работников в 2019 году
В 2019 году сохранились все ставки, а также виды налогов и отчислений с доходов работников. В статье рассмотрим налоги, взносы и отчисления, которые платит работодатель с доходов работников в 2019 году, а также приведем пример расчета .

Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 24 по 30 января 2022 года
На этой неделе вступают в силу масштабные изменения в области государственных закупок. В частности, изменены Правила осуществления государственных закупок, ряд Перечней и требований к ведению сопровождающей документации. Также введен в действие Механизм возмещения имущественного вреда, причиненного субъектам малого и среднего предпринимательства в результате беспорядков в отдельных регионах в январе 2022 года. Подробнее о нововведениях- читайте в статье.