По Вашему запросу найдено результатов:
1750
Статья
Как связано сокращение расходов и сверхурочная работа?
Многие предприятия и организации в ходе своей деятельности сталкиваются с необходимостью привлечения своих сотрудников к сверхурочной работе А еще сверхурочная работа- это надежный способ, чтобы сократить расходы.
Статья
Преимущества и недостатки предоставления работнику гибкого графика
Гибкий рабочий день позволяет работникам грамотно совмещать все сферы своей жизни, равномерно сочетать трудовые обязанности с социальными и бытовыми, находить время на свое развитие, хобби и многое другое. Для многих работодателей такой подход неудовлетворителен и зря. Хотите знать почему?
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 06 по 12 января 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно- правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области государственных закупок и работы с порталом ИС ЭСФ. Также, они коснулись некоторых аспектов в сфере финансового мониторинга и налогообложения.
Статья
Обязанность работодателя по заполнению и выдаче трудовой книжки при увольнении (в соответствии с Трудовым кодексом 2016)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.
Статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) предусмотрены несколько видов документов, подтверждающих трудовую деятельность работника. Однако, самым популярным на сегодняшний день документом, по-прежнему, остается трудовая книжка.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу с 28 июля по 3 августа 2025 года
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, введён временный запрет на вывоз железа и стали с территории страны всеми видами транспорта. Кроме того, существенно обновлены правила субсидирования ставок вознаграждения по экспортным кредитам и лизинговым сделкам — уточнены формулировки, акцент сделан на казахстанское происхождение продукции, пересмотрены перечни товаров и условия получения поддержки от Экспортно-кредитного агентства.
Статья
Ответственность работодателя за несвоевременное предоставление трудового отпуска (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
В соответствии с подпунктом 16 пункта 2 статьи 23 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) Работодатель обязан предоставлять своим Работникам ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, который предназначен для отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника.
Статья
Изменения в законодательстве, вступающие в силу c 04 по 10 марта 2024 года
На этой неделе вступает в силу ряз изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области уплаты косвенных налогов, предоставления инновационных грантов и финансирования инвестиционных проектов, а также промышленной безопасности.
Статья
Как влияют выходные и праздничные дни во время отпуска на размер отпускных? (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь.
Отпускные - это сумма денег, которая выплачивается Работнику за период трудового отпуска. На отпускные могут рассчитывать только те сотрудники, которые работают по трудовому договору. Работник получает эти деньги за счет ранее отработанного периода, не выполняя при этом работу.
Статья
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года)
Работодатель обязан ежегодно предоставлять своим Работникам оплачиваемый трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск), который предназначен для отдыха Работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей Работника (статья 100 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК)).
