Электронная регистрация трудовых договоров стала обязательной
В настоящее время Закон “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда” подписан и готовится к официальному опубликованию в СМИ.
А это значит, что уже через 10 дней после того, как он будет опубликован, всех работодателей ждет колоссальная работа по приведению трудовых отношений в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса. В том числе, обязательным условием станет внесение данных о трудовых отношениях в единую систему учета трудовых договоров.
Чем регламентируется обязанность по электронной регистрации трудовых договоров?
Если ранее оформление трудовых отношений в электронном формате было добровольным, то теперь редакция п.2 ст. 23 Трудового кодекса пополнилась подпунктом 27, который гласит, что работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых по нему изменениях и дополнениях, содержащую сведения о сторонах, должности, месте работы и сроках трудового договора (дата заключения, дата начала работы, дата прекращения ), а также сведения о трудовой деятельности работников и штатной численности организации, в единую систему учета трудовых договоров (далее- ЕСУТД) в порядке, предусмотренном государственным органом по труду.
Что будет за нарушение данного требования?
Закон не обошел стороной и Кодекс об административных правонарушениях- в этот правовой акт добавлена ответственность за дискриминацию. При этом прямой нормы о санкциях за невнесение данных о трудовых отношениях в ЕСУТД не появилось, следовательно, ответственности пока тоже нет.
Однако, учитывая, что при помощи единой системы планируется получать первичные статистические данные, есть все основания предполагать, что в будущем за нарушение данного требования работодатель может быть привлечен к ответственности за непредставление таких данных по статье 497 КоАП РК, если, конечно, в правовой акт не будет внесена новая специальная норма.
Что нужно сделать прямо сейчас, чтобы избежать проблем после вступления закона в силу?
Конечно же первым шагом должна стать регистрация в ЕСУТД и постепенное внесение данных о трудовых отношениях работников в систему.
Чтобы сделать все правильно, предлагаем Вам посмотреть наши вебинары:
-
На этой неделе принят ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, утверждены: Бюджетный кодекс РК; градостроительный регламент территории города Алматы; правила мониторинга выбросов от автомобильных транспортных средств в городе Алматы; перечень товаров, работ, услуг, госзакупки которых осуществляются в соответствии с типовыми конкурсными документациями, аукционными документациями; изменен перечень продукции и эпидемически значимых объектов, подлежащих госконтролю в сфере санэпидемблагополучия населения
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области государственных закупок и оценочной деятельности. Однако, огромное число изменений внесено в Кодекс РК "Об адмнистративных правонарушениях". В том числе изменения затрагивают и предпринимательскую деятельность.
-
На этой неделе принят ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, утверждены: заболевания, препятствующие исполнению обязанностей судьи; реестр субъектов социального предпринимательства; пределы отклонения курса покупки от курса продажи иностранной валюты за тенге; возмещение ущерба в результате ЧС природного характера, в сфере сельского хозяйства; реестра инвесторов, а также изменены Правила представления отчетов недропользователями.
-
на этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности. поправки затронули некоторые вопросы в области экологии, перевозки грузов железнодорожным транспортом, а также некоторые аспекты в области процессуального законодательства и рекламно-визуальной информации.
-
На этой неделе принят ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, создана специальная экономическая зона «Актобе», утвержден профессиональный стандарт «Переводчик», утверждены Правила ведения реестра производителей органической продукции, внесены дополнения в Перечень сырья и (или) материалов, импорт которых освобождается от НДС в рамках инвестиционного контракта, внесено дополнение в Правила применения разрешительной системы автомобильных перевозок в Республике Казахстан в международном сообщении, внесены поправки в некоторые нормативные правовые акты РК по вопросам регулирования банковской и микрофинансовой деятельности.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы в области опубликования данных их декларации о доходах и имуществе, ставок и порядка применения таможенных пошлин, а также порядок биометрической идентификации при выписке ЭСФ.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан В частности, поправки затронули ряд вопросов в правилах проведения аукциона, а также налоговое законодательство в части возврата НДС и системы мониторинга рисков по НДС. Кроме того, изменения и дополнения внесены в законодательство об аудиторской деятельности.
-
На этой неделе принят ряд изменений в нормативные правовые акты Республики Казахстан. В частности, введен запрет на вывоз картофеля, осуществлен запуск пилотного проекта «такс фри», утвержден перечень складских помещений по маркировке обуви, обновлен профессиональный стандарт «Бухгалтер», изменены требования к договору о предоставлении микрокредита.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно- правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы в области нормирования труда, работ по постутилизации объектов (снос зданий и сооружений), а также субсидирования строительства, реконструкции и модернизации систем теплоснабжения.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно- правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы в области привлечения иностранной рабочей силы, а также инвестиции, строительство, промышленную и пожарную безопасность.