Порядок взыскания долга в рамках исполнительного производства - Статья

Порядок взыскания долга в рамках исполнительного производства

16.10.2015 10:56
30614
Содержание:

Полезно знать кредитору, что государственные судебные исполнители за свою работу получают фиксированную заработную плату, а частные судебные исполнители получают вознаграждение от 3 до 25% с взысканной суммы (что предусмотрено Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» 2010 года), т.е. от положительного результата их труда зависит их вознаграждение. 

Исполнительный лист или судебный приказ должен быть передан судебному исполнителю в течение 3-х лет с момента вступления судебного акта в законную силу.

По закону для возбуждения исполнительного производства, судоисполнителю нужно представить:

  • судебный акт;
  • исполнительный лист;
  • заявление кредитора о принятии на исполнение исполнительного документа.

Если кредитор обращается к частному судебному исполнителю, то с последним он заключает соглашение, в котором может предусмотреть условия взыскания долга с должника.

Окажите содействие

Взыскание долга в расмках исполнительного производства - Содействие сведения

Обращаясь к судебному исполнителю, если есть возможность, окажите содействие. Так, если известен перечень имущества должника, предоставьте его. Можете предоставить полученные в ЦОНе справки о зарегистрированных правах на недвижимость. Если имеете сведения о марках и номерах транспортных средств, укажите  их, перечислите реквизиты банковских счетов и наименования банков, сообщите об известном бизнесе должника, местах нахождения товаров, офисах, торговых точках, хранения выручки, об известных должниках вашего должника. При этом предоставлять сведения нужно в письменной форме. Чтобы ускорить процедуры сами активно контактируйте с судебным исполнителем.

По общему правилу сроки исполнительного производства (фактического взыскания) составляют от 2-х до 4-х месяцев. По соглашению между частным судебным исполнителем и кредитором может быть может быть определен другой срок.

В рамках исполнительного производства судебный исполнитель разыскивает должника, выявляет имущество, зарегистрированное на его имя и денежные средства, накладывает аресты на имущество и банковские счета должника и осуществляет иные производства в отношении должника. 

Читайте также:

Для погашения долга обращается взыскания на имущество должника. Может быть обращено взыскание на заработную плату не более 50% от размера, списаны деньги с банковского счета должника и переведены на счет судебного исполнителя (инкассо), изъято и принудительно реализовано имущество должника, обращено взыскание на долю в общем имуществе и т.п. Деньги от продажи имущества должника направляются кредитору.

Если у должника нет ни денег, ни имущества, то судебный исполнитель вправе временно ограничить выезд должника, если должник юридическое лицо, то ограничить выезд руководство должника из страны, ограничить должника в сфере получения им лицензий других разрешений, специальных прав. Судебный исполнитель может содействовать в привлечении должника к административной либо уголовной ответственности.

Судоисполнителю предоставлено право обратиться в суд с представлением о взыскании с должника пени в пользу кредитора (0,1% от суммы взыскания или стоимости имущества, подлежащего передаче), начисляемой за каждый день просрочки с момента возбуждения исполнительного производства.

Таким образом, исполнительное производство - заключительная стадия принудительного взыскания долга и тоже достаточно сложная.

Основная проблема, которая может ждать кредитора на этой стадии - это отсутствие у должника денег и другого имущества для погашения своего долга перед кредитором. В рамках данной темы, читайте также процедуру исполнительного производства.

В рамках данной статьи на сайте опубликовано "Заявление о выдаче исполнительного листа", которое используется для получения исполнительного листа.

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно:
  • Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки  по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?

  • Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.

  • Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).

  • На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.

  • 04.10.2019 09:31
    4567
    Раздел:  Все статьи

    В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?

    Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.

    Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.

    Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.

  • 30.09.2019 09:48
    7783
    Раздел:  Все статьи

     

    Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату. 

    “Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством. 

    Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства. 

    Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть. 

    Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.

  • 17.09.2019 16:17
    5373
    Раздел:  Все статьи

    Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.

  • В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами.  Во время налогового аудита мы также  получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.

  • Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а  также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.

    Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.