Как попытка ОСИ обновить жилой комплекс за счет бизнеса разбилась о тактику наших юристов

Как попытка ОСИ обновить жилой комплекс за счет бизнеса разбилась о тактику наших юристов

19.02.2026 18:17
264
Содержание:

Как попытка ОСИ обновить жилой комплекс за счет бизнеса разбилась о тактику наших юристов

В строительном секторе Казахстана назревает опасный тренд: объединения собственников имущества (ОСИ) всё чаще используют судебную систему как инструмент для бесплатного апгрейда своих объектов. Сценарий всегда похож: после ввода дома в эксплуатацию к застройщику предъявляется иск на десятки миллионов тенге под видом «устранения дефектов». На деле же бизнес пытаются заставить оплатить то, чего не было в проекте.

Недавно наша команда завершила сложнейший процесс.. На кону стояло более 45 миллионов тенге (в эквиваленте стоимости работ и оборудования) и репутация крупного столичного девелопера.

Контекст: когда партнерство превращается в потребительский экстремизм

Всё началось с того, что компания-застройщик и генподрядчик сдали в эксплуатацию современный жилой комплекс. Клиент, стремясь сохранить лояльность жильцов, пошел на беспрецедентный шаг — выдал гарантийные письма, где пообещал выполнить ряд дополнительных работ для улучшения комфорта: от установки дизайнерских картин в холлах до монтажа систем «умного дома».

Однако, получив палец, инициативная группа решила откусить руку. Спустя год вновь созданное ОСИ обратилось в суд с иском, требуя не просто выполнения обещаний, а тотальной модернизации: замены работающих систем на премиальные аналоги, перекладывания гранита на фасадах и установки дорогостоящего оборудования, которое никогда не фигурировало в проектно-сметной документации (ПСД).

Юридический узел: ловушка повторного иска

Ключевая сложность дела заключалась в том, что истец действовал крайне агрессивно, пытаясь запутать суд. ОСИ фактически дублировало требования, по которым ранее уже судились отдельные жильцы этого дома. Параллельно они пытались использовать ГК РК, чтобы выдать свои «желания» за «обязательные гарантийные работы».

Наши аналитики, изучив материалы, обнаружили критическую точку: истец пытался заставить застройщика передать документацию и выполнить работы, которые либо уже были предметом спора, либо находились вне зоны ответственности строительной компании согласно нормам ГАСК.

Стратегия защиты: как мы развалили позицию оппонента

Защита бизнеса в таких спорах требует не только знания судебной практики РК, но и понимания психологии процесса. Наши юристы выстроили защиту на трех фундаментальных уровнях:

1. Процессуальный заслон и принцип преюдиции:

Мы подняли архивы судебных дел за прошлый год. Выяснилось, что по ряду требований (например, установка специфических велопарковок) суд уже выносил решение не в пользу жильцов. Истец надеялся, что смена статуса с «группы жильцов» на «ОСИ» позволит начать игру заново. Мы доказали суду: изменение субъекта при неизменности объекта спора — это попытка обойти закон. Суд согласился, что нельзя бесконечно судиться по одним и тем же болтам и качелям.

2. Разграничение «проекта» и «хотелок»:  

Одним из самых дорогих требований была замена системы «умного дома» одного бренда на другой, более статусный. Мы задали суду и истцу один вопрос: «Нарушает ли текущая система нормы безопасности или условия ПСД?». Ответа не последовало. Наши юристы четко обосновали: гарантийные обязательства — это поддержание проектного состояния дома, а не бесконечный апгрейд по первому требованию.

3. Нейтрализация административного давления

ОСИ требовало обследования систем пожаротушения и предоставления новых проектов. Ситуация была острой, так как споры вокруг безопасности всегда вызывают симпатию судей. Однако мы применили тактику «разграничения компетенций», доказав, что эти вопросы регулируются предписаниями госорганов, а не гражданским иском. Это лишило истца возможности манипулировать темой безопасности для достижения финансовых целей.

Ключевым моментом стало предоставление нами доказательств исполнения части работ. Мы не просто принесли «бумажки», мы детально разложили логистику и акты, подписанные ранее. Когда выяснилось, что истец требует то, что уже установлено, или то, в чем ранее отказал суд, позиция ОСИ рассыпалась. Вместо «защиты прав жильцов» процесс стал выглядеть как необоснованное давление на бизнес.

Итог: 

Результат процесса превзошел ожидания клиента. Суд практически полностью встал на сторону наших юристов:

Отказ в ключевых требованиях: Все необоснованные и дорогостоящие претензии по модернизации были отклонены.

Экономия: Мы сохранили клиенту более 45 000 000 тенге, которые могли уйти на удовлетворение амбиций ОСИ.

Наказание рублем: С истца в пользу нашего клиента были взысканы судебные расходы и услуги представителя в размере 500 000 тенге. В масштабах иска сумма небольшая, но это важный прецедент: недобросовестный иск всегда несет финансовые потери для самого истца.

Репутационный щит: Теперь компания имеет на руках решение, которое блокирует любые подобные попытки «потребительского шантажа» в этом жилом комплексе в будущем.

Философия системной защиты

В судах Казахстана сегодня выигрывает не тот, кто жалуется на «плохого застройщика», а тот, кто безупречно владеет документальной базой и процессуальной тактикой. Профессиональная юридическая защита — это умение вовремя сказать «стоп» аппетитам контрагента, опираясь на закон и здравый смысл.

Мы не просто выигрываем споры, мы защищаем право бизнеса развиваться, не становясь заложником чужих манипуляций.

Ваш бизнес столкнулся с необоснованным иском или претензиями ОСИ? Не позволяйте процессу идти самотеком. Мы проведем глубокий аудит вашей документации и выстроим стратегию, которая сохранит ваши деньги и нервы.

Вам также может быть интересно:
  • Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки  по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?

  • Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.

  • 21.01.2020 12:54
    12286

    Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).

  • На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.

  • 04.10.2019 09:31
    5331
    Раздел:  Все статьи

    В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?

    Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.

    Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.

    Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.

  • 30.09.2019 09:48
    8858
    Раздел:  Все статьи

     

    Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату. 

    “Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством. 

    Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства. 

    Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть. 

    Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.

  • 17.09.2019 16:17
    6461
    Раздел:  Все статьи

    Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.

  • В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами.  Во время налогового аудита мы также  получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.

  • Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а  также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.

    Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.