Свобода договорных отношений выражается в том, что стороны могут и не иметь оснований для его расторжения. Это и называется односторонним отказом от исполнения договора или «отказ от договора». Он бывает частичным или полным, что соответственно влечет изменение или расторжение договора.
Отказ от договора не требует обращения в суд. В этом и есть его отличие от расторжения договора по воле одной из сторон, по обстоятельствам, указанным в п. 2 ст. 401 Гражданского Кодекса РК (ГК РК).
Однако следует учесть, что есть ограничения использования этого способа. Так, по общему правилу, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством или соглашением сторон.
Случаи отказа от договора, предусмотренные законодательством
Одна из наиболее частых причин отказа от договора - нарушение другой стороной условий. Например, при договоре подряда, если подрядчик не приступает своевременно к работе или выполняет ее настолько медленно, что работа не будет выполнена в установленный срок, заказчик имеет право отказаться от договора и потребовать возмещения убытков. В подобных случаях отказ предусмотрен с целью защиты интересов потерпевшей стороны. Однако контрагент может обжаловать отказ от договора, посчитав его необоснованным.
Как указанно в п. 2 ст. 404 ГК РК, отказ от договора возможен в следующих случаях:
- невозможно исполнить обязательства, основанные на договоре;
- другая сторона была признана банкротом;
- изменен или отменен акт государственного органа, на основании которого заключен договор.
Стоит отметить, что во всех случаях необходимо подтвердить перечисленные обстоятельства. Ведь контрагент может со своей стороны обжаловать данный отказ от договора.
Между тем, в определенных договорах указывается, что отказ от договора может быть совершен в любое время, не зависимо от оснований. Например, в договоре проката, наниматель имеет право в любое время отказаться от него, если иное не предусмотрено самим договором. Но есть случаи, когда при отказе от договора без определенных оснований инициатор отказа будет обязан возместить убытки и расходы другой стороне. Примером служит договор транспортной экспедиции, по которому сторона,намеренная отказаться от договора, возмещает другой стороне убытки, вызванные этим отказом.
Также допускается отказ от договора, когда он заключен без указания срока (бессрочный договор). Так, в соответствии с договором безвозмездного пользования имуществом, стороны могут в любое время отказаться от данного договора, если он является бессрочным. При этом необходимо известить об этом другую сторону заранее - за один месяц, если договор не предусматривает иной срок извещения.
Порядок совершения процедуры отказа от договора
Не позднее, чем за месяц необходимо известить контрагента об одностороннем отказе от исполнения договора. В ГК РК есть оговорка: если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон.Так, Закон «О жилищных отношениях» допускает отказ от договора найма нанимателем досрочно и без предупреждения, если иное им не предусмотрено. Или другой пример: если заключен договор доверительного управления имуществом, то в случае отказа необходимо уведомить об этом контрагента не менее чем за 3 месяца. При этом прекращаются все договорные обязательства, а договор автоматически расторгается.
Отказ от договора вступает в силу, с того момента, как контрагент получил соответствующее уведомление.
Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:28.05.2023 17:4652595Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
.jpg)
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-
