Ответственность участников в отношении уставного капитала ТОО
Примечание: подробнее по ответственности участников ТОО читайте в статьях на сайте, перейдя по ссылкам:
- «Ответственность участников при создании ТОО»;
- «Ответственность участников при банкротстве ТОО»;
- «Административная и уголовная ответственность участников ТОО»;
- «Ответственность участника являющегося руководителем ТОО».
При превышении заявленного уставного капитала (размер уставного капитала, зафиксированный в учредительных документах ТОО) ТОО над фактическим уставным капиталом(действительная стоимость имущества, внесенного и подтвержденного участниками ТОО) участники ТОО субсидиарно несут перед кредиторами солидарную ответственность по долгам товарищества в сумме, превышающей уставный капитал над собственным капиталом (п.3 ст. 25 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью») (т.е. над стоимостью чистых активов ТОО). Иными словами, если при обращении взыскания на имущество ТОО окажется, что стоимость его чистых активов меньше заявленного в учредительных документах уставного капитала, то в соответствующей части участники ТОО солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам ТОО, т.е. ответственность участников перед третьими лицами, с точки зрения множественности должников, является солидарной, а ответственность участников по долгам ТОО является субсидиарной.
Законом предусмотрено, что при превышении вклада учредителей (участников) в уставный капитал ТОО, произведенного в натуральной форме (например, в виде имущества) или в виде имущественных прав, в сумме, превышающей 20 000 месячных расчетных показателей (МРП), ее оценка должна быть подтверждена независимым экспертом. В течение 5 (пяти) лет с момента такой оценки учредители (участники) товарищества несут солидарную ответственность перед кредиторами (физические или юридические лица имеющие право требовать от другого участника правоотношения (должника) определённого исполнения) ТОО в пределах суммы, на которую завышена оценка вклада (п. 1 ст. 59 Гражданского кодекса РК), например, учредитель в качестве вклада в уставной капитал ТОО внес имущество, которое было оценено экспертом с завышением его реальной оценочной стоимости на 200 000 тенге, - в этом случае перед кредиторами такой учредитель будет солидарно отвечать в пределах суммы завышения, т.е. 200 000 тенге.
Законом также установлено, что участники ТОО, неполностью внесшие вклады в уставный капитал ТОО, несут солидарную ответственность (риск убытков) по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников (п. 4 ст. 2 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»). Это значит, что если, например, учредительным договором установлено внесение участником ТОО, доли, 100 000 тенге (50% доли уставного капитала ТОО), а он к моменту принятия решения об уступке внес лишь 25 000 тенге (25% от своей доли), то в этом случае он будет нести солидарную ответственность по обязательствам ТОО только в размере 75 000 тенге (стоимость невнесенной части вклада).
Примечание: учредительные документы, кроме всех прочих сведений, должны также содержать условия об ответственности участников за нарушение их обязанностей по внесению вкладов в уставный капитал ТОО (п. 6 ст. 58 Гражданского кодекса РК).
Участник ТОО, не внесший в установленный учредительными документами срок свою долю, обязан возместить ТОО убытки, с выплатой неустойки за неправомерное пользование чужими деньгами (если иное не предусмотрено учредительными документами ТОО).
Подводя итог сказанному отметим, что зачастую участники ТОО довольно безответственно подходят к вопросам, связанным с уставным капиталом ТОО, к его формированию. Надеемся, что данная статья прибавила вам ощущений осознания мер ответственности участников в отношении уставного капитала ТОО, ну а недопущение этой ответственности всецело в ваших силах.
Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:28.05.2023 17:4655320
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-