Риски включения в реестр недобросовестных поставщиков: как медиация и акты приемки сохранили контракт на 455 млн тенге

Риски включения в реестр недобросовестных поставщиков: как медиация и акты приемки сохранили контракт на 455 млн тенге

01.04.2026 15:53
229
Содержание:

В практике государственных закупок Казахстана иск о признании поставщика недобросовестным участником (РНУ) часто используется заказчиками как инструмент давления при наличии эксплуатационных претензий. Для бизнеса попадание в «черный список» означает фактическую остановку деятельности на два года. В данном кейсе мы разберем, как системная работа с документами и своевременное использование инструментов судебного примирения позволили строительной компании избежать блокировки и защитить контракт стоимостью более 455 миллионов тенге.

Суть спора: претензии после фактической приемки

Конфликт возник между государственным учреждением (Заказчик) и строительной компанией (Генеральный подрядчик) в рамках проекта по строительству водопроводных сетей. Общая сумма договора с учетом дополнительных соглашений составила 455 000 000 тенге.

Несмотря на то, что объект был фактически завершен, а акты выполненных работ (АВР) подписаны заказчиком в полном объеме, госорган обратился в специализированный межрайонный экономический суд (СМЭС) с иском о признании компании недобросовестным участником. Позиция истца строилась на девяти пунктах замечаний технического надзора: от дефектов крышек колодцев до отсутствия проектных вантузов и необходимости переподключения абонентов.

Анатомия конфликта: где заказчик допустил процессуальный просчет

Ключевой риск для подрядчика заключался в формальном подходе судов к госзакупкам: наличие любого неисполненного обязательства по договору зачастую трактуется как достаточное основание для включения в РНУ. Однако в данном деле юристы выявили критическое противоречие в позиции истца.

Ситуация осложнялась тем, что заказчик уже принял работы и подписал акты на всю сумму договора. На практике это означало, что правоотношения перешли из стадии «исполнения обязательств» в стадию «гарантийного обслуживания». Истец же пытался использовать механизм РНУ (статья 12 Закона РК «О государственных закупках») для решения текущих дефектов, которые должны устраняться в рамках гарантии.

Стратегия защиты: деэскалация через судебную медиацию

Вместо затяжного противостояния и попыток оспорить каждый дефект через дорогостоящие экспертизы, защита выбрала стратегию минимизации рисков через институт судебной медиации. Логика была следующей:

  • Устранение явных дефектов в процессе: Пока шло разбирательство, подрядчик оперативно заменил поврежденные люки и восстановил отмостки. Это позволило заявить в суде об отсутствии злонамеренного уклонения от обязательств.
  • Фиксация графика по сложным узлам: По специфическим работам (монтаж гидрантов в створ люка, установка вантузов) было заключено медиативное соглашение. Подрядчик взял на себя обязательство завершить эти работы до конца мая 2025 года.
  • Блокировка критерия «ущерба»: Согласно Нормативному постановлению Верховного суда РК №4, при признании недобросовестным суды обязаны учитывать вину и негативные последствия. Поскольку работы были оплачены почти на 95% и приняты, а оставшиеся недочеты стороны договорились устранить, реальный ущерб государству отсутствовал.

Процессуальные нюансы, решившие исход дела

Решающим фактором стало наличие подписанных АВР. В судебной практике РК подпись заказчика на акте без замечаний по объему — это сильнейшее доказательство исполнения контракта.

Более того, защита акцентировала внимание суда на разделе 7 Договора, где установлена гарантия на работы сроком на 36 месяцев. Суд согласился с тем, что наличие мелких недостатков при действующей гарантии не является признаком недобросовестности, если подрядчик не скрывается и готов их устранять. Включение в РНУ в данном случае было бы несоразмерной мерой, нарушающей критерии справедливости и разумности (статья 6 ГПК РК).

Итоги дела и ROI для бизнеса

По результатам рассмотрения дела СМЭС вынес решение об отказе в удовлетворении иска в полном объеме.

  1. Сохраненный актив: Компания сохранила право участия в тендерах, что критически важно для строительного бизнеса.
  2. Защищенный бюджет: Сумма контракта в 455 млн тенге осталась в распоряжении компании, претензии по возврату средств не возникли.
  3. Расходы: Государственная пошлина была отнесена на счет бюджета.
  4. Правовой статус: Все текущие недоделки были легализованы через медиацию с понятными сроками исполнения, что исключило риск повторных исков по тем же основаниям.

Резюме для собственника: как минимизировать риски в госзакупках

Данный прецедент подтверждает: даже при наличии реальных претензий по качеству работ, компанию можно защитить от «черного списка». Для этого необходимо:

  1. Контролировать момент подписания АВР. Подписанный акт — главный щит против иска о недобросовестности.
  2. Использовать медиацию как процессуальный фильтр. Согласие устранить недочеты в фиксированный срок обнуляет аргумент истца о «негативных последствиях».
  3. Разграничивать дефекты и неисполнение. Недочеты, выявленные после приемки, — это гарантийный случай, а не повод для блокировки бизнеса.

Если ваше предприятие столкнулось с необоснованными претензиями госорганов или риском включения в реестр РНУ, мы готовы провести аудит вашей документации и выстроить превентивную стратегию защиты. Свяжитесь с нами для получения консультации по защите бизнеса в СМЭС и спорам в сфере государственных закупок.

Вам также может быть интересно:
  • Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки  по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?

  • Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.

  • 21.01.2020 12:54
    12482

    Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).

  • На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.

  • 04.10.2019 09:31
    5406
    Раздел:  Все статьи

    В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?

    Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.

    Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.

    Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.

  • 30.09.2019 09:48
    9018
    Раздел:  Все статьи

     

    Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату. 

    “Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством. 

    Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства. 

    Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть. 

    Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.

  • 17.09.2019 16:17
    6550
    Раздел:  Все статьи

    Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.

  • В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами.  Во время налогового аудита мы также  получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.

  • Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а  также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.

    Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.