Спор ОСИ и застройщика в РК завершился в пользу застройщика. Какие риски для бюджета и как их избежать?
Спор ОСИ и застройщика в РК завершился в пользу застройщика. Какие риски для бюджета и как их избежать?
В судебной практике Казахстана споры между строительным бизнесом и Объединениями собственников имущества (ОСИ) давно переросли формат «бытовых конфликтов». Сегодня это полноценные корпоративные войны, где на кону стоят десятки миллионов тенге и репутация девелопера. Рассказываем, как стратегический подход и знание процессуальных «ловушек» помогли крупной компании в Казахстане отбить необоснованные требования и предотвратить опасный фискальный прецедент.
Когда претензии превращаются в шантаж:
Сценарий выглядел стандартно: современный жилой комплекс, сданный в эксплуатацию несколько лет назад, перешел под управление вновь созданного ОСИ. Однако вместо конструктивной эксплуатации дома, новые управленцы решили поправить свое финансовое положение за счет застройщика (Компания «Л»).
Истец выставил внушительный список претензий: от «недоделок» по благоустройству до требования взыскать реальный ущерб. Сумма требований только по одной позиции — установке системы безопасности — превысила 10 300 000 тенге. Но настоящая «мина» была заложена в пункте об обязании компании погасить налоговую задолженность. Речь шла о суммах, способных заблокировать операционную деятельность крупного бизнеса на неопределенный срок.
Далее:
Ключевой конфликт разгорелся вокруг требования обязать застройщика «исполнить налоговые обязательства перед бюджетом». ОСИ аргументировало это тем, что налоговые обременения на имуществе компании мешают жильцам оформить документы на объект кондоминиума.
Истец пытался создать опаснейший прецедент - наделить частное лицо правом принуждать бизнес к налоговым выплатам через гражданский суд. Для Компании «Л» это означало не только прямой финансовый отток, но и потерю контроля над финансовым планированием. Если бы суд удовлетворил этот пункт, любой контрагент в Казахстане получил бы право диктовать бизнесу, когда и в каком объеме платить налоги.
Защита была выстроена на анализе «серых зон», где истец подменил правовые нормы эмоциями:
Налоговый суверенитет: Мы доказали, что право требования по налогам в Казахстане — это исключительная прерогатива государства в лице органов государственных доходов. ОСИ здесь — «третий лишний». Попытка жильцов выступить в роли налогового инспектора прямо противоречит ст. 18 и 20 Налогового кодекса РК.
Фильтрация «убытков»: По эпизоду с взысканием 10,3 млн тенге за установку видеокамер, мы выявили, что жильцы действовали самовольно. Они закупили дорогостоящее оборудование, не предусмотренное проектом (ПСД), а затем просто «выставили счет» компании. Мы доказали: застройщик отвечает только за то, что обещал в договоре, а не за любой апгрейд дома по желанию ОСИ.
Процессуальный барьер: Требуя передачи гигантского массива документации (от ПСД до актов границ), ОСИ не смогло обосновать законность владения частью этих бумаг. Мы сузили список до жесткого минимума, предусмотренного Законом «О жилищных отношениях», защитив коммерческую тайну застройщика.
Судебный процесс:
В суде представители ОСИ активно использовали триггеры «социальной ответственности» и «защиты прав простых граждан». Однако наша стратегия оставалась подчеркнуто холодной. Мы сместили акцент с «обид жильцов» на фундаментальное право бизнеса распоряжаться своими активами. Когда мы доказали, что гражданский иск в принципе не может быть инструментом фискального контроля, позиция истца по самому опасному пункту — налогам — была полностью разгромлена.
Развернутый итог:
Результат дела стал эталонным примером того, как профессиональная защита экономит миллионы:
- Полный отказ в налоговых притязаниях: Мы защитили право первого руководителя самостоятельно управлять финпотоками. Суд подтвердил: ОСИ не имеет права вмешиваться в отношения бизнеса и налоговой службы.
- Локализация финансовых потерь: Удалось избежать взыскания раздутых сумм «ущерба», которые истец пытался выставить в качестве компенсации за собственные инициативы.
- Судебные расходы: Сумма пошлины и расходов на представителей была распределена пропорционально, что стало для истца «холодным душем» и финансовым наказанием за необоснованно раздутые требования.
- Снятие «головной боли»: Был утвержден исчерпывающий список действий и документов. Больше никаких «новых претензий» в рамках этого спора быть не может.
Финальный вывод:
В современной судебной системе Казахстана выигрывает не тот, кто громче заявляет о своих правах, а тот, кто умеет использовать закон как точный хирургический инструмент. Профессиональная защита — это умение вовремя «отсечь» необоснованные претензии, чтобы сохранить главное: стабильность и ресурсы вашего бизнеса.
Ваш бизнес стал мишенью для необоснованных исков? Не позволяйте контрагентам или объединениям жильцов управлять вашим капиталом через суды. Одна ошибка в стратегии может стоить десятков миллионов тенге. Свяжитесь с нами для аудита вашего судебного дела по ссылке ниже.
-
Автор:28.05.2023 17:4667343
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-