Возмездный договор
В основе этого договора лежит следующий принцип: одна сторона представляет другой стороне определенное имущество (например, товар, работы, услуги и т. п.), а другая сторона вносит за это плату или иное встречное представление. Так, в договоре купли-продажи продавец передает товар, а покупатель платит определенную за него плату. К слову сказать, большинство договоров в предпринимательской деятельности являются именно возмездными. (статья 384 Гражданского Кодекса РК)
Безвозмездный договор
Данный вид договора является противоположным возмездному. Здесь отсутствует оплата или встречное представление одной стороной, за предоставленное другой стороной имущество (например, товар, работы, услуги и т. п.). Так, по договору дарения имущества, одна сторона передает другой имущество, без взимания за это платы или получения, какого-либо другого встречного представления. (статья 384 Гражданского Кодекса РК)
Публичный договор
Важно отметить, что принцип свободы договора не применим к данному виду договора. Так, согласно законодательству, стороной публичного договора является коммерческая организация, осуществляющая продажу товаров, работ, услуг в отношении каждого, кто к ней обратится. Коммерческая организация не вправе отказать кому-либо в предоставлении своих товаров, работ, услуг при их наличии. В противном случае контрагент может понудить заключить договор в судебном порядке. Более того, как указанно в п.4 ст. 387 Гражданского Кодекса РК, «В случаях, предусмотренных законодательными актами, Правительство Республики Казахстан может издавать правила, обязательные для сторон при заключении и исполнении публичных договоров». (статья 387 Гражданского Кодекса РК)
Договор Присоединения
При заключении данного вида договора надо учитывать, что все условия принимаются одной стороной, которые как правило содержатся в формулярах и образцах. Другая сторона лишь присоединяется к данным условиям для заключения договора. (статья 389 Гражданского Кодекса РК)
Предварительный договор
При заключении этого договора стороны обязуются заключить в дальнейшем основной договор, подразумевающий передачу имущества, выполнение каких-либо работ или оказание каких-либо услуг. Срок и условия основного договора оговариваются в предварительном договоре. Этот вид договора (предварительный договор) должен заключаться в установленной законодательством форме для основного договора и (или) в письменной форме. Также в нем должны содержаться условия, позволяющие установить предмет и прочие существенные условия будущего основного договора. Необходимо различать предварительный договор и протокол о намерениях (договор о намерениях), который не является гражданско-правовым договором, если в нем стороны не придали ему силу предварительного договора. (статья 390 Гражданского Кодекса РК)
Договор в пользу третьего лица
Суть данного вида договора в том, что право требовать его исполнение может третье лицо, не участвующее в заключении договора. Так, например, договор обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей заключается между работодателем и страховой организацией, а получателем страховой выплаты при страховом случае становятся работники, т.е. третьи лица, не участвовавшие в заключении договора. (статья 391 Гражданского Кодекса РК)
Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:28.05.2023 17:4652588Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
.jpg)
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-
