Служебное задание и отчет о выполнении служебного задания - Статья

Служебное задание и отчет о выполнении служебного задания (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

03.12.2015 16:21
3692
Содержание:
Документы по оформлению командировок, которые помогут Вам минимизировать свои риски, Вы можете скачать на сайте Договор24 перейдя по ссылке: Оформление Командировок

Служебное задание на командировку формируется и оформляется работодателем перед убытием работника в командировку, а по возвращению из командировки, работник отчитывается о выполнении служебного задания.

Документальное оформление служебного задания и отчета о выполнении служебного задания будет темой настоящей статьи.

Цель командировки может быть отражена как в Командировочном удостоверении, так и в отдельном документе – Служебном задании на командировку, обязательное наличие которого законом не регламентировано, но оформление, которого повсеместно встречается в практической деятельности организаций.

Помимо цели командировки, в служебном задании, как правило, подробно расписывается порядок достижения поставленных задач, а также отражается следующая информация:

  • Ф.И.О. командированного работника;
  • место назначения командировки;
  • период командирования;
  • смета по командировочным расходам;
  • обязательства работника по бухгалтерской отчетности за командировочные расходы.

Ознакомиться с образцом служебного задания Вы можете на нашем сайте - по данной ссылке.

По возвращению из командировки работнику необходимо доложить об успешном выполнении целей служебного задания либо не успешном, в таком случае необходимо уведомить на каком этапе находится решение вопроса и каковы причины. Это можно доложить как в устном порядке (например, видя фактические результаты выполненного задания, о которых доложили из подразделения, куда командировался работник), так и оформить в отдельном документе – Отчете о выполнении служебного задания.

Отчет о выполнении служебного задания содержит:

  • Ф.И.О. командированного работника;
  • место назначения командировки;
  • период командирования;
  • цель командировки и содержание служебного задания на командировку, которые отражаются для наглядности проделанной работником работы;
  • подробный отчет о выполненном служебном задании, то есть пошаговое исполнение работником своих трудовых (должностных) обязанностей, которые были направлены на достижение поставленных целей.

Ознакомиться с образцом Отчета о выполнении служебного задания Вы можете на нашем сайте - по данной ссылке. 

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: