Вопрос:

А как быть если ИП находится в декретном отпуске, но сотрудники продолжают работать в ИП? Тогда надо платить или все равно за самого предпринимателя, находящегося в декрете, будет платить государство?

Ответ:

Вопрос:

Если сотрудник находился в отпуске б/с, за этого сотрудника нужно платить обязательное медицинское страхование?

Ответ:

Вопрос:

Ставка 1 % удерживается с дохода работника или за счет средств работодателя?

Ответ:

Вопрос:

А если сотрудник работает с октября 2016 года, то отчисления начинаем начислять с июля 2017? Или отсчитываем 183 дня от 1 июля 2017 года? 

Ответ:

Вопрос:

Если сотрудник ИП получает зарплату 30000 тенге взнос составит 1%?

Ответ:

Вопрос:

Если индивидуальный предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком, то должна ли она платить взносы за себя, как ИП?

Ответ:

Вопрос:

А как быть с отчислениями, если сотрудник работает дистанционно в РФ и не приезжал в Казахстан, ИИН не имеет?

Ответ:

Вопрос:

По гражданам таможенного союза. Как я поняла, то мы отсчитываем 183 дня от даты начала действия этого законодательства. Это будет уже январь 2018 года. Тогда мы сразу начинаем платить за них 1,5%?

Ответ:

С работником ТОО - нерезидентом заключен трудовой договор. Согласно Договора о ЕАЭС (статья 97) срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Вопрос:

Как будет оплачивать взносы по ОСМС гражданин РК постоянно проживающий и работающий на территории РФ?

Ответ:

Вопрос:

Работник получает ЗП в рамках гранта МОН РК. Необходимо ли производить отчисления в этом случае?

Ответ: