-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Трудовое законодательство Республики Казахстан не содержит запрета на работу только в ночные смены. Но нужно соблюдать норму часов рабочего времени, продолжительность рабочей смены и перерывов между сменами.
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Если компания хочет полностью перейти на четырехдневную рабочую неделю (без чередования), то можно установить сокращенную (неполную) рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время (пп.2 п.1 ст.70 Трудового кодекса РК). Такой режим рабочего времени устанавливается по согласованию между работодателем и работником и называется - неполная рабочая неделя.
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Согласно ст. 76 Трудового кодекса Республики Казахстан, ночным считается время с 22 до 6 часов. Продолжительность труда, его начало и окончание, время отдыха устанавливаются правилами распорядка компании, коллективным и трудовым договорами, но не больше, чем 8 часов в сутки и 40 часов в неделю.
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
В соответствии с подпунктом 80) пункта 1 статьи 1 ТК РК сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).
-
Раздел: Трудовой договор Рабочее время
Ответ:
Статья 28 Трудового кодекса РК содержит перечень необходимой информации, в том числе режим рабочего времени и времени отдыха, а также характеристику условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и (или) выполняется во вредных и (или) опасных условиях.
-
Ответ:
Согласно п.3 ст.84 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) при пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Статьёй 71 Трудового Кодекса предусмотрено, что при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
-
Раздел: Оформление командировки Рабочее время
Ответ:
Согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Кодекса совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Трудовым законодательством не регламентирован вопрос о том, как должна оформляться командировка работника, работающего во второй компании (далее – компания Х) по совместительству (далее – работник совместитель).