Ответ:

Подпункт 2 пункта 2 статьи 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» - к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью, если иное не установлено частью второй настоящего пункта, относятся образование исполнительного органа

Ответ:

Содержание трудового договора регламентирует ст.28 Трудового Кодекса РК. В соответствии с пп.1 п.1 ст.28 ТК РК трудовой договор должен в обязательном порядке содержать: 

• наименование работодателя - юридического лица и его место нахождения
  

Ответ:

В соответствии с ч. 2 п. 3 ст. 140 Кодекса в случае изменения состава учредителей (участников, акционеров) с руководителем исполнительного органа, членами коллегиального исполнительного органа юридического лица заключается новый трудовой договор.

Ответ:

Статьей 10 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) установлено, что в товариществе с ограниченной ответственностью, состоящем из одного участника, решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно.

Ответ:

Тупиковая ситуация возникает в случаях, когда участники ТОО (далее – участники) с равными долями в уставном капитале (50/50), не могут достигнуть согласия по какому-либо ключевому вопросу деятельности компании. Как следствие невозможности принятия решений по важным вопросам, управление компанией усложняется, что может доходить до полной парализации ее деятельности. 

Ответ:

Порядок действий при смене руководителя исполнительного органа товарищества:

1. Провести общее собрание участников и издать Протокол общего собрания участников (либо Решение единственного участника) о  прекращении полномочий предшествующего руководителя и о назначении нового руководителя

Ответ:

Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа ТОО осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом, учредительными документами и трудовым договором. 

Ответ:

В случае смены руководителя нужно, чтобы прежний директор отозвал ЭЦП с его данными. Для этого набирается в адресной строке: pki.gov.kz, появится главная страница НУЦ РК. Далее выбрать раздел «Личный 

Ответ:

Правовые отношения по Вашему вопросу регулируются:

• Гражданским кодексом Республики Казахстан (Общая часть) (далее ‒ ГК РК).
• Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее ‒ Закон о ТОО).
  
• Законом Республики Казахстан «О некоммерческой организации» (далее – Закон о НО)

Ответ:

Законодательными актами Республики Казахстан, а также Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрено штатное расписание, соответственно не предусмотрена форма, структура, штатная численность, а также порядок внесения изменений в штатное расписание для субъектов частного предпринимательства.