Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее – ТК РК), к оплачиваемым ежегодным трудовым отпускам относятся:

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее – ТК РК), работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков: 1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и 2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Ответ:

Экологический отпуск— это отпуск, предоставляемый гражданам, пострадавшим вследствие экологического бедствия и ядерных испытаний, относится к дополнительному оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску.

Ответ:

Согласно ст.89 Трудового кодекса РК Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ответ:

В соответствии со ст. 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее по тексту – Закон о соц.защите) население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального,

Ответ:

Согласно пп.1 п.1 ст.89 Трудового кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (далее по тексту – Список).

Ответ:

Согласно ст. 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, дополнительные оплачиваемые трудовые отпуска  предоставляются:

1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ответ:

Положение о предоставлении дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и его минимальная продолжительность для граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на испытательном ядерном полигоне установлено в следующих законах:

Ответ:

Дополнительный отпуск за тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда предоставляются в соответствии с Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени,