Может ли бывший работник (он уже уволился) подать в суд на работодателя, за нарушение условий трудового договора?
Вопрос:
Может ли бывший работник (он уже уволился) подать в суд на работодателя, за нарушение условий трудового договора?
Ответ:
Да, бывший работник имеет право подать в суд на своего работодателя, то есть воспользоваться своим конституционным правом на судебную защиту, но при соблюдении следующих сроков и «прохождения» стадии решения вопроса согласительной комиссией за исключением споров,
возникающих между работодателем и работником субъекта микропредпринимательства, некоммерческой организации с численностью работников не более пятнадцати человек, домашним работником, единоличным исполнительным органом юридического лица, руководителем исполнительного органа юридического лица, а также другими членами коллегиального исполнительного органа юридического лица, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами.
В случае, если Ваша организация не входит в вышеуказанную «категорию» организаций, то уволившийся работник имеет право обратиться в согласительную комиссию в течение года со дня когда он узнал о нарушенном праве на основании п.2) статьи 160 Трудового Кодекса РК.
При пропуске по уважительным причинам установленного срока обращения согласительная комиссия по трудовым спорам может восстановить срок обращения в согласительную комиссию и разрешить спор по существу.
Согласительная комиссия самостоятельно определяет относятся ли к уважительным причины, по которым работник, в том числе ранее состоявший в трудовых отношениях, не обратился в согласительную комиссию в установленные сроки.
ВЫВОД: Таким образом, Ваш работник может подать в суд по возникшему трудовому спору в течение года со дня когда он узнал о нарушенном праве, но последовательно, в согласительную комиссию, потом в суд, за исключением субъекта микропредпринимательства, некоммерческой организации с численностью работников не более пятнадцати человек, домашним работником, единоличным исполнительным органом юридического лица, руководителем исполнительного органа юридического лица, а также другими членами коллегиального исполнительного органа юридического лица.
По вышеуказанным субъектам сторона спора сразу обращается в суд.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 953 Гражданского кодекса РК, лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество, за исключением случаев, предусмотренных статьей 960 настоящего Кодекса.
-
Ответ:
В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон), судебный исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено данным Законом и иными законодательными актами Республики Казахстан.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Исковая давность — это период времени, в течение которого может быть удовлетворено исковое требование, возникшее из нарушений права лица или охраняемого законом интереса.
Сроки исковой давности и порядок их исчисления предусматриваются законом и не могут быть изменены соглашением сторон.
-
Ответ:
Согласно положениям ст. 12 Закона РК "О государственных закупках", если поставщик нарушает свои обязательства по исполнению срока поставки по договору, тогда заказчик обязан обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с поставщика штрафных санкций за просрочку срока поставки по договору, а если поставщик не поставил товар, то и в иске заказчик должен поставить вопрос о признании поставщика недобросовестным участником государственных закупок.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Согласно статье 305 Гражданско- процессуального кодекса Республики Казахстан» (далее – ГПК РК) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных либо имущественных прав граждан или юридических лиц.
Суд рассматривает дела об установлении фактов:
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований до удаления суда для вынесения решения.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК РК), каждый вправе в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 1 Нормативного Постановления Верховного Суда Республики Казахстан «О принятии обеспечительных мер по гражданским делам» от 12 января 2009 года №2 (Постановление ВС РК), Под обеспечительными мерами в гражданском судопроизводстве понимаются предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан (далее - ГПК) и другими законодательными актами Республики Казахстан меры процессуального пресечения возможных действий ответчика (должника), которые могут затруднить или сделать невозможным принудительное исполнение судебного акта.
-
Раздел: Судопроизводство Общие вопросы
Ответ:
Согласно пункту 13 статьи 616 Налогового кодекса Республики Казахстан от уплаты государственной пошлины в судах освобождаются (в числе прочих категорий, указанных в рассматриваемом пункте) истцы - лица с инвалидностью, а также один из родителей лица с инвалидностью с детства, ребенка с инвалидностью - по всем делам и документам.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК РК), каждый вправе в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов.