Работник подал иск о восстановлении на работе, однако в исковом заявлении указал ложную информацию. Возможно ли подать встречный иск на работника и взыскании морального вреда за клевету?

Работник подал иск о восстановлении на работе, однако в исковом заявлении указал ложную информацию. Возможно ли подать встречный иск на работника о взыскании морального вреда за клевету и расходы на командировку представителя?

30.11.2019 14:15
1252

Вопрос:

Работник подал иск о восстановлении на работе, однако в исковом заявлении указал ложную информацию. Возможно ли подать встречный иск на работника о взыскании морального вреда за клевету и расходы на командировку представителя?

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 130 Уголовного кодекса РК клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: