Ответ:

Согласно статье 683 ГК РК по договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

В соответствии с ст.1 Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» лицензия – это разрешение первой категории, выдаваемое лицензиаром физическому или юридическому лицу на осуществление лицензируемого вида деятельности либо подвида лицензируемого вида деятельности, связанного с высоким уровнем опасности. 

Ответ:

Согласно пп.29) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК трудовой стаж - время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом.

Ответ:

В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

Ответ:

Стоимость услуг определяется заключенным договором между сторонами. В соответствии с Налоговым кодексом, доходы физического лица-нерезидента облагаются индивидуальным подоходным налогом у источника выплаты, без осуществления налоговых вычетов, если иное не установлено законодательством.

Ответ:

В соответствии со статьёй 393 Гражданского кодекса Республики Казахстан договор считается заключённым, когда между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным его условиям. 

Ответ:

Договор гражданско-правового характера (договор ГПХ) – вид договора, при котором стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия (договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторские договоры и др.).

Ответ:

Необходимо понимать о каких взаимоотношениях с физ. лицом идет речь. Т.к. термин «принять» означает оформить по трудовому договору.

Ответ:

Если работник работает по установленному графику с 09.00 до 18.00, либо по иному установленному графику, будет выполнять функции работника, ему будет создано рабочее место и т.п.,

Ответ:

Законом РК О разрешениях и уведомлениях, в Приложении №1 утвержден перечень строительно-монтажных работ подлежащий лицензированию, согласно указанного перечня Подрядчик при выполнении работ предусмотренных в указанном перечне обязан иметь Лицензию на строительно-монтажные работы.