Ответ:

В случае неуплаты в добровольном порядке административного штрафа юридическим лицом, то согласно статье 895 Кодекса об административных правонарушений Постановление о наложении штрафа направляется судом, уполномоченным органом (должностным лицом) судебному исполнителю для изъятия денег с банковского счета юридического лица без его согласия в порядке, установленном гражданским 

Ответ:

В соответствии с п. 70  Правил воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 (далее Правила) для осуществления воинского учета юридическими лицами приказом первого руководителя назначаются лица, ответственные за ведение воинского учета, на которых возлагаются:

Ответ:

Процедура ежегодного проведения сверки личных карточек организацией проводится по своему усмотрению. 

Ответ:

Руководствуясь п.п. 6) п. 1 Статьи 57  ТК РК с работником, призванным на срочную воинскую службу  не позднее чем в  трехдневный срок со дня предъявления им соответствующего документа расторгается трудовой договор, руководствуясь вышеуказанной статьей ТК РК.

Ответ:

Когда в 2016 г. вышел новый Трудовой Кодекс РК, в нем было предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, пп.6 п.1 ст.57: при призыве (поступлении) работника на срочную воинскую службу, службу в правоохранительные и специальные государственные органы со дня предъявления работником соответствующего документа не позднее чем в трехдневный срок.

Ответ:

Согласно пункту 7 Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24.01.2017 г. № 28 (далее Правила),

Ответ:

Кодексом об административных правонарушениях РК п.3 ст.646 установлена ответственность за несообщение руководителем или другим должностным лицом организации в орган, осуществляющий воинский учет, о принятых на работу (учебу) граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете по месту жительства, - влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.

Вопрос:

Обязательно ли в ТОО ведение воинского учета?

Ответ:

Воинский учет осуществляется в соответствии с Правилами ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденными Постановлением Правительства РК от 27.06.2012 г. № 859. 

Статья 642 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрен штраф за непредставление или несвоевременное представление в местный орган военного управления списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам:

Вопрос:

Обязательно ли предоставлять информацию в военкомат по месту нахождения компании на ежемесячной основе или достаточно два раза в год? Или на момент изменения информации по сотрудникам?

Ответ:

Воинский учет осуществляется в соответствии с Правилами ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденными Постановлением Правительства РК от 27.06.2012 г. № 859. 

Вопрос:

Нужно ли вести в компании воинский учет?

Ответ:

С 1 января 2016 года в связи с вступлением в силу нового Трудового Кодекса из перечня документов, необходимых при приеме на работу,  исключен документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу). Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 ст.32 Трудового Кодекса РК, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными правовыми актами Республики Казахстан.