Если генеральный директор в командировке, может ли исполняющий обязанности подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником?

Может ли исполняющий обязанности подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, если Генеральный директор находится в командировке?

07.09.2019 09:51
1594

Вопрос:

Может ли исполняющий обязанности подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, если Генеральный директор находится в командировке?

Ответ:

Законодательством предусмотрено два варианта возложения обязанностей руководителя организации:

предусмотреть в Уставе организации условие о замещении руководителя на время его временного отсутствия, включить соответствующее условие в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия;

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: