Если руководитель организации переизбирается на новый срок, то нужно ли делать новый трудовой договор или можно составить дополнительное соглашение к старому о его продлении на новый срок на основании решения коллегиального органа?

Если руководитель организации переизбирается на новый срок, то нужно ли делать новый трудовой договор или можно составить дополнительное соглашение к старому о его продлении на новый срок на основании решения коллегиального органа?

31.01.2021 13:22
865
Раздел:  Иные вопросы

Вопрос:

Если руководитель организации переизбирается на новый срок, то нужно ли делать новый трудовой договор или можно составить дополнительное соглашение к старому о его продлении на новый срок на основании решения коллегиального органа?

Ответ:

Исполнительный орган товарищества избирается общим собранием участников товарищества (акционеров) на срок, определенный уставом, если уставом товарищества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета). При этом закон не содержит критериев определения данного срока в уставе. 

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: