Если у ИП и ТОО упрощенный режим налогооблажения, обязаны ли они хранить первичную документацию? А именно трудовые договора, приказы на прием, выход в отпуск. Также бухгалтерские документы в части связанные с заработной платой?
Категории вопросов:

Если у ИП и ТОО упрощенный режим налогооблажения, обязаны ли они хранить первичную документацию? А именно трудовые договора, приказы на прием, выход в отпуск. Также бухгалтерские документы в части связанные с заработной платой?

Автор:
Оканов Айбек
15.04.2020 09:45
2942

Вопрос:

Если у ИП и ТОО упрощенный режим налогооблажения, обязаны ли они хранить первичную документацию? А именно трудовые договора, приказы на прием, выход в отпуск. Также бухгалтерские документы в части связанные с заработной платой? 

Ответ:

Статьей 2 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» установлено, что индивидуальные предприниматели вправе не осуществлять ведение бухгалтерского учета (кроме составления и хранения первичных документов) и составление финансовой отчетности при соответствии одновременно следующим условиям:

1) применяют в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан специальные налоговые режимы на основе патента, упрощенной декларации;

2) не состоят на регистрационном учете по налогу на добавленную стоимость;

3) не являются субъектами естественных монополий.

При несоответствии одному из условий, указанных в настоящем пункте, индивидуальный предприниматель обязан осуществлять ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности с месяца, следующего за месяцем, в котором возникло такое несоответствие.

На основании статей 33 и 79 Трудового кодекса трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

Форма и порядок ведения учета рабочего времени определяются актом работодателем.

Таким образом, если у ИП, упрощенный режим налогообложения, не является плательщиком НДС, то  вести бухучет не должен, но составлять и хранить первичные документы обязан.

ТОО на упрощенном режиме от ведения бухучета и, соответственно, составления и хранения первичной бухгалтерской документации не освобожден.

Также, если у ТОО и ИП имеются работники, то они, как работодатели должны хранить трудовые договора, вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Уклонение от ведения бухгалтерского учета влечет штраф в размере пятидесяти месячных расчетных показателей (статья 238 КоАП).

Штрафы за нехранение трудовых договоров, приказов на прием и на выход в отпуск не предусмотрены.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: