Ответ:

Исходя из смысла статей 42 и 43 Гражданского Кодекса РК (ГК РК) филиал тоже является обособленным структурным подразделением юридического лица. 

Ответ:

При смене местонахождения юридического лица необходимо внести изменения в учредительные документы товарищества, в частности в Устав.

Ответ:

В соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса РК Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Ответ:

1. Согласно ст. 16-1 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», филиал (представительство) подлежит снятию с учетной регистрации на основании:

• заявления юридического лица о прекращении деятельности филиала (представительства) по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан;
• положения о филиале (представительстве);
• квитанции или иного документа, подтверждающих уплату в бюджет регистрационного сбора за снятие с учетной регистрации филиала (представительства).

Гражданский кодекс Республики Казахстан (далее - ГК) определяет Представительство как обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. 

Вопрос: Предусмотрены ли какие-либо компенсации сотрудникам в случае ликвидации филиала или представительства?

Ответ: 

Согласно п.1 ст.52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае ликвидации работодателя - юридического лица.