Как платит работодатель за сотрудника по совместительству? (Вебинар "Обязательное Медицинское Страхование" 14.06.2017г.)
Вопросы:
- Добрый день! Частая ситуация, когда человек работает на нескольких работах официально, одно из них основное место работы, остальные - по совместительству, а также дополнительно осуществляет деятельность ИП. Выплаты ОМС должны происходить по всем доходам?
- И как платит работодатель за сотрудника по совместительству?
- Есть ИП, а так же являюсь сотрудником компании, компания за меня сделает отчисления, нужно ли еще дополнительно как ИП делать взносы? Получается двойная оплата?
- Я ИП, работаю в ОО, в ТОО, и простой физ лицо. Как мне отчислять? Как отчислять с 2019г?
- Если работаешь в двух организациях, то оба работодатели должны отчислять взносы ОМС и сам работник за себя также должен будет в будущем отчислять в обоих организациях?
- Я работаю в двух ТОО. Оплачивать будут оба работодателя? Удерживать с моего дохода тоже?
- А если в двух компаниях человек работает, то как?
- Если у меня 5 компаний личных. Отчисления от 5 компаний?
- Если человек работает в двух фирмах, сколько раз надо за него платить отчисления?
- Если я работаю двух ТОО, как будет оплачиваться мед.страхование?
- А если я работаю на пол ставки в ТОО и у меня свое ИП, как платить и с ИП и с ТОО?
Ответ:
Со всех мест работ, где работник работает по трудовому договору - работодатели должны отчислять отчисления за такого работника. Однако в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона об ОСМС, ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
При уплате взносов с суммы дохода работника, равной пятнадцатикратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.
Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная налоговым агентом.
Если данный работник также является ИП, он должен самостоятельно уплачивать взносы в свою пользу как ИП в размере 5% от 2 МЗП.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;
-
Ответ:
ИП в свою пользу уплачивает взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) с 1,4-кратного МРЗП (минимальный размер заработной платы). Если ИП приостановил деятельность (представление налоговой отчетности), то он все равно должен уплачивать данные взносы, но уже с 1-кратного МРЗП.
-
Ответ:
Если гражданин РФ-работник является налоговым резидентом Казахстана, то индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у ИВ) исчисляется по ставке 10%.
-
Ответ:
Подтверждением факта приемки результата является Акт выполненных работ (форма Р-1 из приложения №50 к Приказу МФ РК №562 от 20.12.2012 г.).
Заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов: