Как правильно начислить ОСМС?
Категории вопросов:

Как правильно начислить ОСМС?

Автор:
Оканов Айбек
06.02.2020 07:16
448

Вопрос:

Как правильно начислить ОСМС?

Ответ:

Касательно ОСМС следует различать перечисления, которые работодатель осуществляет:

а) за счет доходов (заработной платы) работников – это взносы, 

б) за счет собственных средств работодателя – это отчисления.

При этом согласно статье 27 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее - Закон)с 1 января 2020 года отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере 2 процентов от объекта исчисления отчислений.

Объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику, в том числе государственному и гражданскому служащему, в виде доходов, исчисленных в соответствии со статьей 29 настоящего Закона.

На основании статьи 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи.

Пунктом 4 данной статьи установлено, что отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов:

1) доходов, указанных в пункте 2 статьи 319 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

2) доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

3) доходов, указанных в подпункте 10) статьи 654 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

4) выплат за счет средств грантов (кроме выплат в виде оплаты труда работникам и оплаты работ (услуг) физическим лицам по договорам гражданско-правового характера);

5) компенсационных выплат при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.

Также, на основании статьи пункта 3 статьи 27 Закона от уплаты отчислений освобождаются работодатели за:

1) лиц, указанных в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 настоящего Закона;

2) военнослужащих;

3) сотрудников специальных государственных органов;

4) сотрудников правоохранительных органов.

При этом в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 Закона указаны:

  • дети;
  • лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;
  • получатели пенсионных выплат, в том числе участники и инвалиды Великой Отечественной войны;
  • многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Кұмісалқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;
  • инвалиды;
  • лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования.

Таким образом, для правильного начисленияотчислений на обязательное соц. мед.страхование (в размере 2%) нужно учесть вышеуказанные нормы Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании».

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: