Как производить удержания с заработной платы работника, если она составляет 19 000 тенге?
Категории вопросов:

Как производить удержания с заработной платы работника, если она меньше МЗП?

Автор:
Гридин Андрей
11.02.2019 07:59
708

Вопрос:

Как производить удержания с заработной платы работника, если она меньше МЗП?

Ответ:

В соответствии с пунктами 1 и 4 статьи 25 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с 1 января 2019 года обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для лиц, занимающихся частной практикой, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона (физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами), обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При этом, подпунктом 28) статьи 1 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (в редакции вступающей в силу с 8 января 2019 года) определено, что с 2019 года в качестве агента по уплате обязательных пенсионных взносов за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), рассматриваются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством  Республики  Казахстан.

На основании выше изложенного, нижний предел ОПВ (10% от МЗП) установлен только по доходам индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, а также по доходам физических лиц по заключенным договорам ГПХ на оказание услуг/выполнение работ.

В свою очередь, по доходам работников по трудовым договорам нижнего предела нет, и ОПВ исчисляются от фактической суммы дохода.

С 1 января 2019 года налоговый агент (юридическое лицо, ИП) при заключении с физическим лицом договора ГПХ на оказание услуг (выполнение работ) обязан удерживать с выплачиваемых физическому лицу доходов и перечислять в ЕНПФ ОПВ в размере не менее 4250 тенге (10% от МЗП). Если доходов физического лица на оплату ОПВ не достаточно, то налоговый агент обязан будет их уплатить за свой счет.

Другой альтернативы в настоящий момент нет: или заключать с физическими лицами трудовые договора, или уплачивать за них ОПВ в размере не менее 10% от МЗП.

К марту 2019 года планируется внесение изменений в Правила исчисления ОПВ (от 18 октября 2013 года № 1116), возможно в них будут внесены какие-то дополнения и/или изменения по данному вопросу.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: