Как считать сумму ОСМС на примере зарплаты сотрудника? (Вебинар "Обязательное Медицинское Страхование" 14.06.2017г.)
Вопросы:
- Размер суммы ОСМС, от какой суммы идет исчисление?
- Как бухгалтеру практически делать эти отчисления из чего исчислять? Есть ли скидка по Соц налогу в связи с этим?
- Отчисляется ОСМ с начисленной суммы за минусом ОПВ или нет?
- Как считать сумму ОСМС на примере ЗП сотрудника?
- Будет ли корректироваться соц.налог на исчисленные отчисления работодателя?
- А соц.налог будет уменьшаться на сумму мед страх, как на сумму СО?
- В какой очереди идет вычеты? Сначала ИПН10% от остатка 2 %?
Ответ:
Отчисления работодателя с 01.07.2017 года и взносы работников с 01.01.2019 года производятся от начисленного дохода работника. Формула исчисления отчислений и взносов по работникам: Начисленный доход (в том числе отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск) * ставку отчисления/взноса. Объект исчисления должен быть не менее 1 МЗП и не более 15 МЗП. ОПВ при расчете ОСМС не отнимается.
Отчисления работодателя за работников будут производится за собственный счет работодателя без уменьшения социального налога и социальных отчислений. Т.е. отчисления за работников будут дополнительной налоговой нагрузкой на работодателя. Однако с 01.01.2019 года при исчислении ИПН с дохода работника, объект обложения ИПН будет уменьшаться на сумму исчисленного (удержанного) взноса.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 7 статьи 28 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее- Закона ОСМС), следующие категории граждан освобождены от уплаты взносов на ОСМС (за большинство категорий взносы уплачивает государство):
-
Ответ:
Трудовым законодательством в данной ситуации ограничений не установлено. Если иное не установлено в трудовом договоре работника или внутренних нормативных документах, либо договоре о конкуренции – запрет работнику на работу по совместительству.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;
-
Ответ:
ИП в свою пользу уплачивает взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) с 1,4-кратного МРЗП (минимальный размер заработной платы). Если ИП приостановил деятельность (представление налоговой отчетности), то он все равно должен уплачивать данные взносы, но уже с 1-кратного МРЗП.