Какие могут быть основания для объединения отделов по работе с персоналом, бухгалтерского отчета и экономического?

Какие могут быть основания для объединения отделов по работе с персоналом, бухгалтерского отчета и экономического?

11.01.2021 15:56
647
Раздел:  Иные вопросы

Вопрос:

Какие могут быть основания для объединения отделов по работе с персоналом, бухгалтерского отчета и экономического?

Ответ:

Организационная структура отражает состав и иерархию подразделений предприятия. Организационная структура устанавливается исходя из целей деятельности и необходимых для достижения этих целей подразделений, выполняющих функции, составляющие бизнес-процессы организации.

Организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Изменение организационной структуры предприятия — это реструктуризация компании, которая помогает решить проблемы, возникающие   на пути к оптимизации производства и управления.

В данном случае реструктуризация проводится посредством объединения трех подразделений в одно с целью оптимизации системы управления и повышения эффективности работы данных подразделений.

Решение об объединении отделов и создании на их основе нового подразделения может исходить от руководителя организации, собственника организации, или собрания учредителей (собрания участников общества).

В этом случае, основанием для объединения структурных подразделений может являться один из следующих документов:

  • приказ руководителя организации,
  • решение единственного участника,
  • протокол собрания участников. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.       

Вам также может быть интересно: