Какие виды актуальных обязательных удержаний, отчислений с изменениями в законодательстве с 1 января 2020 г. возникнут при начислении сотрудникам: 1) заработной платы, отпускных 2) компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора?
Категории вопросов:

Какие виды актуальных обязательных удержаний, отчислений с изменениями в законодательстве с 1 января 2020 г. возникнут при начислении сотрудникам: 1) заработной платы, отпускных 2) компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора?

Автор:
Оканов Айбек
10.02.2020 09:47
900

Вопрос:

Какие виды актуальных обязательных удержаний, отчислений с изменениями в законодательстве с 1 января 2020 г. возникнут при начислении сотрудникам: 1) заработной платы, отпускных 2) компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора?

Ответ:

Порядок исчисления, удержания и перечисления по социальным платежам не изменился, за исключением платежей по ОСМС.

Так, ОПВ, как и ранее, исчисляется по ставке 10 % от ежемесячного дохода, при этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы (МРЗП).

ОППВ, перечисляемые агентами за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливаются также в размере 5 % от ежемесячного дохода работника.

Ставка СО для работников не изменилась и составляет 3,5 % от расходов работодателя, выплачиваемых им в виде доходов в качестве оплаты труда.

Вместе с тем, что касается отчислений на ОСМС, то с 2020 года у работодателя за работников ставка таких отчислений увеличится с 1,5% до 2%.

При этом, с 1 января 2020 года работодатель, помимо уплаты отчислений, будет удерживать и оплачивать с дохода работника взносы на ОСМС в размере 1% от объекта исчисления.

Объектом исчисления взносов будет доход, начисленный доход.

При этом ежемесячный объект, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица.

Таким образом, в связи с изменениями в законодательстве с 1 января 2020 г. при начислении сотрудникам заработной платы, отпускных возникнут взносы на ОСМС (в виде новых актуальных обязательных удержаний).

2) В статье 29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» указаны доходы, которые освобождаются от удержания отчислений и (или) взносов на ОСМС, в том числе:

доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса;

компенсационные выплаты при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.

В подпункте 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса указаны выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора.

Таким образом, в связи с изменениями в законодательстве с 1 января 2020 г. при начислении сотрудникам компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора возникнут взносы на ОСМС (в виде новых актуальных обязательных удержаний), если такое расторжение  не связано с прекращением деятельности работодателя – физ. лица либо ликвидации работодателя – юр. лица, сокращения численности или штата работников и такая компенсация будет не за счет средств бюджета.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: