Каков порядок удержания и расчет налогов из з/п сотрудника оклад 100 000. ТОО общеустановленный режим, основное место работы, алименты в размере 50%. Так же ИП нулевые отчеты, нужно ли физическому лицу (ИП) оплачивать взносы на мед.страхование и какие либо налоги, если данный человек работает на другой фирме наемным сотрудником? И если ИП упрощенка действующее наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге какие налоги нужно оплачивать?

Каков порядок удержания и расчет налогов из з/п сотрудника оклад 100 000. ТОО общеустановленный режим, основное место работы, алименты в размере 50%. Так же ИП нулевые отчеты, нужно ли физическому лицу (ИП) оплачивать взносы на мед.страхование и какие либо налоги, если данный человек работает на другой фирме наемным сотрудником? И если ИП упрощенка действующее наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге какие налоги нужно оплачивать?

12.02.2020 17:13
332

Вопрос:

Каков порядок удержания и расчет налогов из з/п сотрудника оклад 100 000. ТОО общеустановленный режим, основное место работы, алименты в размере 50%. Так же ИП нулевые отчеты, нужно ли физическому лицу (ИП) оплачивать взносы на мед.страхование и какие либо налоги, если данный человек работает на другой фирме наемным сотрудником?

И если ИП упрощенка действующее наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге какие налоги нужно оплачивать?

Ответ:

Порядок определения облагаемого дохода у источника выплаты определен статьей 353 Налогового кодекса.

Согласно данной    статье сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:

сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,

минус

сумма корректировки дохода за налоговый период, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,

минус

сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в статье 342 настоящего Кодекса.

Удержание в виде алиментов в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса не указано и к налоговым вычетам в соответствии со статьей 342 Налогового кодекса не относится.

Также, согласно статье 94 «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Таким образом, процедура удерживания и расчета налогов из з/п сотрудника при окладе 100 000 осуществляется по вышеуказанному алгоритму, алименты при этом удерживаются с суммы, причитающейся к получению.

Согласно статье 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании»  объектом исчисления взносов индивидуальных предпринимателей является 1,4-кратный минимальный размер заработной платы.

То есть, взносы ИП  на ОСМС (в свою пользу) исчисляются не с дохода, эта фиксированная сумма, равна 59 500 тенге (1,4 × 42500 тенге). 

Тогда, ИП должен оплачивать взносы на мед.страхование, несмотря на то что у такого ИП нулевые отчеты.

Если данный человек (ИП) работает на другой фирме наемным сотрудником, то уплачиваются ИПН у источника выплаты и соц. налог, а также соответствующие социальные платежи (ОПВ, СО и ОСМС).

Если ИП упрощенка, действующее, наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге, то из налогов уплачивается ИПН и соцналог с дохода.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: