Каков порядок удержания и расчет налогов из з/п сотрудника оклад 100 000. ТОО общеустановленный режим, основное место работы, алименты в размере 50%. Так же ИП нулевые отчеты, нужно ли физическому лицу (ИП) оплачивать взносы на мед.страхование и какие либо налоги, если данный человек работает на другой фирме наемным сотрудником? И если ИП упрощенка действующее наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге какие налоги нужно оплачивать?
Вопрос:
Каков порядок удержания и расчет налогов из з/п сотрудника оклад 100 000. ТОО общеустановленный режим, основное место работы, алименты в размере 50%. Так же ИП нулевые отчеты, нужно ли физическому лицу (ИП) оплачивать взносы на мед.страхование и какие либо налоги, если данный человек работает на другой фирме наемным сотрудником?
И если ИП упрощенка действующее наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге какие налоги нужно оплачивать?
Ответ:
Порядок определения облагаемого дохода у источника выплаты определен статьей 353 Налогового кодекса.
Согласно данной статье сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,
минус
сумма корректировки дохода за налоговый период, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,
минус
сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в статье 342 настоящего Кодекса.
Удержание в виде алиментов в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса не указано и к налоговым вычетам в соответствии со статьей 342 Налогового кодекса не относится.
Также, согласно статье 94 «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.
Таким образом, процедура удерживания и расчета налогов из з/п сотрудника при окладе 100 000 осуществляется по вышеуказанному алгоритму, алименты при этом удерживаются с суммы, причитающейся к получению.
Согласно статье 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» объектом исчисления взносов индивидуальных предпринимателей является 1,4-кратный минимальный размер заработной платы.
То есть, взносы ИП на ОСМС (в свою пользу) исчисляются не с дохода, эта фиксированная сумма, равна 59 500 тенге (1,4 × 42500 тенге).
Тогда, ИП должен оплачивать взносы на мед.страхование, несмотря на то что у такого ИП нулевые отчеты.
Если данный человек (ИП) работает на другой фирме наемным сотрудником, то уплачиваются ИПН у источника выплаты и соц. налог, а также соответствующие социальные платежи (ОПВ, СО и ОСМС).
Если ИП упрощенка, действующее, наемных сотрудников нет, только директор с окладом 60000 тенге, то из налогов уплачивается ИПН и соцналог с дохода.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
При приеме на работу лица с инвалидностью III группы в РК специальных ограничений по профессии нет: работник может выполнять работу, если она не противопоказана ему по состоянию здоровья.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 222 НК РК физическое лицо признается резидентом в случаях:
1) постоянного пребывания в Республике Казахстан;
2) наличия центра жизненных интересов в Республике Казахстан.
-
Раздел: Общие вопросы Аренда
Ответ:
Физическое лицо, сдающее в аренду принадлежащую ему квартиру через агентство недвижимости, получает доход от сдачи имущества в аренду.
-
Ответ:
Если общественное объединение оказывает своим членам единовременную помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, лечением или погребением родственника, вопрос налогообложения зависит от правовой природы таких выплат.
-
Раздел: Общие вопросы Аренда
Ответ:
Согласно пунктов 1,4 статьи 257 Налогового кодекса РК, расходы подлежат вычету, если они: направлены на получение дохода; документально подтверждены; экономически обоснованы.
-
Раздел: Штатное расписание Общие вопросы
Ответ:
В Трудовом кодексе РК нет понятия «штатное расписание» и нет требований к его форме или обязательным графам. Это не регламентированный законодательством документ, а внутренний локальный акт работодателя, который оформляется так, как удобно компании для управления фондом оплаты труда и структурой должностей.
-
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 404 Налогового кодекса РК, социальные налоговые вычеты применяются в том календарном году, в котором возникло право на их применение.
-
Ответ:
В соответствии с Общим классификатором видов экономической деятельности (ОКЭД), НК РК 03-2019 для основного вида деятельности (бурение скважин) подходящий код: 42.21.0 — Строительство распределительных инженерных объектов (основной, охватывает бурение скважин на воду).
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Запрет по ОКЭД 68204 касается именно субаренды крупных торговых объектов (рынки, ТЦ категорий 1–2 и пр.), а не любой аренды торговой недвижимости вообще.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Нормативные основания признания расходов вычетом
Пункт 1 статьи 242 НК РК устанавливает, что расходы налогоплательщика, связанные с деятельностью, направленной на получение дохода, подлежат вычету, если такие расходы:
- экономически обоснованы;
- документально подтверждены;
- непосредственно связаны с деятельностью налогоплательщика.
- экономически обоснованы;