Кто производить взносы и отчисления: работник или работодатель? (Вебинар "Обязательное Медицинское Страхование" 14.06.2017г.)
Вопросы:
- ЗП к выплате не уменьшается?
- Добрый день. Скажите, пожалуйста, а отчисления будут удерживаться из зарплаты сотрудников или из средств компании?
- То есть платит и работодатель и работник? Дважды что ли?
- На сколько я поняла , с 01.07.2017г. Производятся только отчисления за сотрудника, а не удержания из зп?
- Т.е. С ЗП сам сотрудник оплачивает взнос, а еще и работодатель оплачивает отчисления?
- Получается с 01/07/17г 2 % отчисления и с 01/01/19г. Удержания 1 %. Как их суммировать?
- C 01.09.2019 будут только взносы за счет работника? Отчисления работодателя останутся?
- Работодатель будет ли удерживать от ЗП работника эти суммы?
- Платит ли работодатель или работник или оба?
Ответ:
Работодатель с 01.07.2017 года производит отчисления в Фонд за работников. Данные отчисления работодатель производит за свой счет без удержания из заработной платы работников.
А вот с 01.01.2019 года работники должны будут уплачивать взносы в Фонд, которые будут удерживаться из заработной платы работников и перечисляться в Фонд, соответственно заработная плата будет уменьшаться на сумму взноса с 01.01.2019 года.
При этом, с 01.01.2019 года работники будут уплачивать взносы, а работодатель будет уплачивать отчисления.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 5 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастного случая при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей» объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника,
-
Вопрос:
ИП будет заниматься поставкой верблюжьего молока на молочный завод. (т.е закупщик - посредник), ИП будет скупать у населения, соответственно каких либо документов они дать не могут. Имеет ли право ИП без подтверждающих документов производить отгрузку на молочный завод. т.е отписывать накладные от себя, завтра у налоговой будут ли вопросы: откуда молоко, где приход? Не нарушает ли ИП законодательство и как можно законно скупать у населения молоко, которые не имеют ИП и т.д?
-
Ответ:
Согласно ст. 97 трудового кодекса РК, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
-
Ответ:
Согласно ст. 138 п.1 Трудового кодекса РК Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Ответ:
Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в Республике Казахстан, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О миграции населения» и международными договорами,
-
Ответ:
В Казахстане не действуют российские полисы обязательного медицинского страхования.
Полис РФ обязательного медицинского страхования (ОМС) — документ, дающий право каждому гражданину России на получение бесплатной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях по всей стране РФ.
-
Ответ:
Права иностранцев в области охраны здоровья регулируются нормами:
• Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев»;
• Кодекса Республики Казахстан о здоровье народа и системе здравоохранения;
-
Ответ:
ИП в свою пользу уплачивает взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) с 1,4-кратного МРЗП (минимальный размер заработной платы). Если ИП приостановил деятельность (представление налоговой отчетности), то он все равно должен уплачивать данные взносы, но уже с 1-кратного МРЗП.
-
Ответ:
Если гражданин РФ-работник является налоговым резидентом Казахстана, то индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у ИВ) исчисляется по ставке 10%.
-
Ответ:
Подтверждением факта приемки результата является Акт выполненных работ (форма Р-1 из приложения №50 к Приказу МФ РК №562 от 20.12.2012 г.).
Заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов: