Могут ли сотрудники ТОО как представители директора подписывать договоры на закуп сельхозпродукции в регионах РК?
Категории вопросов:

Могут ли сотрудники ТОО как представители директора подписывать договоры на закуп сельхозпродукции в регионах РК?

Автор:
Куур Олеся
10.06.2021 16:07
507

Вопрос: Могут ли сотрудники ТОО как представители директора подписывать договоры на закуп сельхозпродукции в регионах РК?

Ответ: Данный вопрос решается по действующему законодательству, а именно Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»: 

Сотрудники ТОО могут подписывать договоры на закуп сельхозпродукции в регионах РК на основании приказа директора (первого руководителя) и доверенности.

Согласно статьи 53 Закона Республики Казахстан  от 22 апреля 1998 г. № 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»: 

1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):

1) без доверенности действует от имени товарищества;

2) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Законом или уставом товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества (пункт 3 статьи 43 Закона).

Так же, в пп. 2 п. 31 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703) сказано, что право подписи документов организации определяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, учредительными документами организации, распорядительными документами руководителя организации о делегировании полномочий или доверенностями на выполнение определенных действий от имени организации.

То есть, если в Уставе товарищества не установлено, что ведение дел, подписание договоров поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.) или коллегиальному исполнительному органу, то единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор и т.п.)  имеет полномочия делегировать обязанности, в частности право подписи договоров на закуп сельхозпродукции, другим сотрудникам ТОО.

Исходя из вышеизложенного следует, что первый руководитель может издать приказ о распределении обязанностей и полномочий другим сотрудникам и им 

вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Законом или уставом товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества (пункт 3 статьи 43 Закона).

Так же, в пп. 2 п. 31 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703) сказано, что право подписи документов организации определяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, учредительными документами организации, распорядительными документами руководителя организации о делегировании полномочий или доверенностями на выполнение определенных действий от имени организации.

То есть, если в Уставе товарищества не установлено, что ведение дел, подписание договоров поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.) или коллегиальному исполнительному органу, то единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор и т.п.)  имеет полномочия делегировать обязанности, в частности право подписи договоров на закуп сельхозпродукции, другим сотрудникам ТОО.

Исходя из вышеизложенного следует, что первый руководитель может издать приказ о распределении обязанностей и полномочий другим сотрудникам и им выдаются соответствующие доверенности на право подписания определенных документов от имени организации вместо директора (исполнительного органа).


Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: