На должность директора Филиала Российской компании в РК назначен гражданин РФ , постоянно проживающий на территории РФ, (управляет дистанционно), доход ФЛ оплачивает РФ и налоги в том числе. В ТД указанно, что он назначен головной организацией в РФ директором филиала РК и затраты по ЗП и налогам несет головная организация. Правомерно ли, что директор филиала зарегистрированного в РК, получает доходы из источников в РФ?

На должность директора Филиала Российской компании в РК назначен гражданин РФ , постоянно проживающий на территории РФ, (управляет дистанционно), доход ФЛ оплачивает РФ и налоги в том числе. В ТД указанно, что он назначен головной организацией в РФ директором филиала РК и затраты по ЗП и налогам несет головная организация. Правомерно ли, что директор филиала зарегистрированного в РК, получает доходы из источников в РФ?

09.12.2019 10:38
723

Вопрос:

На должность директора Филиала Российской компании в РК назначен гражданин РФ , постоянно проживающий на территории РФ, (управляет дистанционно), доход ФЛ оплачивает РФ и налоги в том числе. В ТД указанно, что он назначен головной организацией в РФ директором филиала РК и затраты по ЗП и налогам несет головная организация. Правомерно ли, что директор филиала зарегистрированного в РК, получает доходы из источников в РФ?

Ответ:

Согласно статье 97 «Трудовая деятельность трудящихся государств-членов» Договора о Евразийском экономическом союзе) работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: