Обязано ли ТОО каждые 5 лет обновлять учредительные документы, т.е. приказ на первого руководителя и решение или собрание учредителей?

Обязано ли ТОО каждые 5 лет обновлять учредительные документы, т.е. приказ на первого руководителя и решение или собрание учредителей?

13.03.2020 09:47
3121

Вопрос:

Обязано ли ТОО каждые 5 лет обновлять учредительные документы, т.е. приказ на первого руководителя и решение или собрание учредителей?

Ответ:

Статья 51. (Исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью) Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», гласит:

1. Если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т.п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий).

Положения настоящего Закона о членах исполнительного органа, за исключением тех, которые непосредственно связаны с коллегиальностью исполнительного органа, применяются к единоличному исполнительному органу.

2. При выполнении своих обязанностей член исполнительного органа должен действовать в интересах товарищества добросовестно и разумно.

3. Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.

4. В качестве члена исполнительного органа товарищества может выступать только физическое лицо. Оно может и не быть участником товарищества.

Таким образом, на основании вышеизложенного, согласно п. 3 ст. 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»: «Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет».

Тем не менее, стоит заметить, если внутренними документами ТОО прописаны иные сроки, на которые избирается первый руководитель – то они имеют приоритет к их соблюдению. Так же,  в том случае, если никаких изменений в ТОО не происходит, которые согласно законодательству Республики Казахстан ведут к смене учредительных документов, т.е. приказа на первого руководителя и решения или протокола общего собрания учредителей, сроки прописанные в документах еще не истекли – то их обновление не требуется; если же срок полномочий первого руководителя истек, то необходимо переизбрать его на новый срок с оформлением соответствующего решения или протокола общего собрания учредителей, а также приказа.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.  ​​​​​​​​​​​​​​

Вам также может быть интересно: