Подлежат ли вычету расходы работодателя на возмещение затрат работника не связанных с деятельностью работодателя?

Подлежат ли вычету расходы работодателя на возмещение затрат работника не связанных с деятельностью работодателя?

15.05.2019 18:11
1137

Вопрос:

Подлежат ли вычету расходы работодателя на возмещение затрат работника не связанных с деятельностью работодателя?

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 242 Налогового кодекса расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений,

установленных настоящей статьей и статьями 243 - 263 настоящего Кодекса, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с настоящим Кодексом.

При этом, в соответствии с подпунктом 1) статьи 264 Налогового кодекса вычету не подлежат затраты, не связанные с деятельностью, направленной на получение дохода.

Вместе с тем, пунктом 1 статьи 257 Налогового кодекса установлено, что вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса. В пункте 1 статьи 322 (подпункте 3)) Налогового Кодекса указано, что доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности: доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 настоящего Кодекса.

Согласно подпункту 4) статьи 324 Налогового Кодекса доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, являются в том числе расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя, - при возмещении затрат работнику.

Таким образом, вычету подлежат расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя.

В данном случае, генеральный директор заключил договор как физическое лицо на обучение и оплатил как физическое лицо, то есть, юридическое лицо расходы по возмещению затрат на обучение директора не понесло.

Тогда, это к расходам юридического лица не относится.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: