При регистрации ТОО было указано 5 работников, на данный момент возникла необходимость увеличить количество работников, Как это сделать?
Вопрос:
При регистрации ТОО было указано 5 работников, на данный момент возникла необходимость увеличить количество работников, Как это сделать?
Ответ:
При регистрации ТОО в графе заявления: «Примерная численность работников» заявитель обязан указать численность работников, которые будут работать в Компании. Однако в статье 24 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) в зависимости от среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъекты предпринимательства относятся к следующим категориям:
- субъекты малого предпринимательства;
- субъекты среднего предпринимательства;
- субъекты крупного предпринимательства.
Среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства определяется с учетом всех работников, включая работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта, а также самого индивидуального предпринимателя.
Субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более ста человек и среднегодовым доходом не свыше трехсоттысячекратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Таким образом, если ТОО хочет увеличить количество работников, то в рамках малого предпринимательства ТОО может увеличить штат работников до ста человек, при этом со среднегодовым доходом не свыше трехсоттысячекратного месячного расчетного показателя. В данном случае уведомлять никого не нужно, так как ТОО укладывается в рамках допустимого Кодексом для малого предпринимательства.
В случае, если ТОО увеличит штат сотрудников от ста до двухсот пятидесяти человек, то таким образом и в соответствии со статьей 24 Кодекса, ТОО становиться субъектом среднего предпринимательства и только в этом случае ТОО обязано уведомить юстицию.
Если в Уставе прописана численность работника (до пяти работников), то в этом случае необходимо внести изменения в устав и уведомить юстицию об изменениях в учредительные документы ТОО.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно ст. 43 Гражданского кодекса РК, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту, и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Участник ТОО вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале товарищества т.е. реализация своей доли это способ выхода из участников ТОО, таким образом статья 80 ГК РК о допустимости выхода является императивной.
-
Раздел: Все ответы Иные вопросы
Ответ:
Для создания ТОО необходимо пройти процедуру регистрации в уполномоченном органе.
Совместное предприятие создается на основании договора о совместной деятельности без проведения процедуры регистрации в государственном органе.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
По истечении срока полномочий директора ТОО, участникам ТОО необходимо принять решение о переизбрании директора на новый срок.
Согласно пп. 2 п. 2 ст. 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»,
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Директор, являясь исполнительным органом товарищества, действует на основании устава товарищества. Так как, согласно п.4 ст. 41 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Формирование имущества товарищества с ограниченной ответственностью осуществляется на основании статьи 38 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Назначение на должность заместителя Председателя Правления регулируется внутренними документами организации, прежде всего уставом, который определяет структуру управления и распределение полномочий.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 43 Закон «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года №220-I к исключительной компетенции общего собрания участников ТОО относится изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования или утверждение устава товарищества в новой редакции.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно статье 33 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) после выкупа товариществом с ограниченной ответственностью доли участника в порядке, предусмотренном статьями 31-36 настоящего Закона, а также после выкупа товариществом доли участника по соглашению сторон, товарищество обязано предложить другим участникам приобрести эту долю по цене, определенной решением общего собрания.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 №220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО) устав товарищества с ограниченной ответственностью (далее - ТОО) является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.