Ответ:

Процедура реабилитации представляет собой урегулирование требований кредиторов под защитой суда. В случае её введения в отношении должника, реабилитация предусматривает, помимо прочего, приостановление исполнения в отношении должника любых судебных актов (например, о взыскании денежных средств, включая задолженность по налогам), запрет на взыскание денег с банковских счетов должника, а также приостановление начисления каких-либо неустоек и вознаграждений в отношении задолженности и т.д. 

Ответ:

Имущество, находящееся в собственности юридического лица, может быть передано другому юридическому лицу по следующим вариантам: реорганизация в форме выделения; реорганизация в форме разделения; внесение имущества в уставный капитал; передача по договору купли-продажи (или дарения).

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 55 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», установлены определённые ограничения в действиях членов исполнительного органа, в частности, запрещено:

• без согласия общего собрания заключать с товариществом сделки, направленные на получение от него имущественных выгод (включая договоры дарения, займа, безвозмездного пользования, купли-продажи и др.);

Ответ:

Согласно ст. 55 Закона о ТОО и ТДО директору запрещается получать комиссионное вознаграждение от самого товарищества.

Ответ:

В Уставе ТОО должны быть предусмотрены положения, предусматривающие порядок проведения реорганизации и ликвидации ТОО (пп.5 п.1 ст. 17 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» - далее Закон).

Вопрос:

Директор ИП вышел в декретный отпуск, при этом работники ИП продолжают работать, идет доход от  деятельности, нужно ли в таком случае на период декрета директора в течение 1 года платить за самого директора СО и ПВ?

Ответ:

По инициативе работодателя основания для расторжения трудового договора с руководителем исполнительного органа предусмотрены статьей 52 Трудового Кодекса РК:

• подпункт 18) пункта 1 – нарушение трудовых обязанностей руководителем исполнительного органа работодателя, его заместителем либо руководителем подразделения работодателя (филиалов, представительств и иных подразделений работодателя, определенных актом работодателя), повлекшие причинение материального ущерба работодателю.

Ответ:

Согласно статье 14 Закона о государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств для перерегистрации юридического лица необходимо подать в органы юстиции следующие документы:

• заявление по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан
  
• решение либо выписка из решения уполномоченного органа юридического лица о государственной (учетной) перерегистрации, предусматривающие внесение изменений и дополнений в учредительные документы юридического лица, положение о филиале (представительстве), скрепленные печатью юридического лица (при ее наличии);
  

Ответ:

Прежде отметим, что нормы гражданского, предпринимательского, налогового и иных отраслей законодательства РК содержат требования о необходимом перечне учредительных документов в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица или индивидуального предпринимательства, но не содержат требования об обязательном предоставлении контрагентам копий учредительных документов юридического лица, индивидуального предпринимателя, копий договоров аренды и других документов.

Ответ:

Устав некоммерческой организации должен предусматривать:

• наименование, в том числе организационно-правовую форму, предмет и цели деятельности некоммерческой организации;
• место нахождения некоммерческой организации;