Решением единственного учредителя был выдан долг работнику. Как, согласно Налоговому законодательству, необходимо оформить такой долг?

Решением единственного учредителя был выдан долг работнику. Как, согласно Налоговому законодательству, необходимо оформить такой долг?

08.10.2019 09:50
466

Вопрос:

Решением единственного учредителя был выдан долг работнику. Как, согласно Налоговому законодательству, необходимо оформить такой долг?

Ответ:

Выдача долга работнику можно оформить договором займа. 

Работодатель может выдавать своим работникам займы. Данные правоотношения регулируются статьей 725-1 Гражданского кодекса РК. 

Прежде всего, правила статьи 725-1 касаются договоров займа, по которым заемщиками выступают физические лица, не являющиеся индивидуальным предпринимателем. 

Под действие статьи 725-1 ГК подпадают займы между гражданами, займы юридических лиц работникам. Главное заем не должен быть связан с индивидуальной предпринимательской деятельностью заемщиков.

В соответствии с подпунктом 22) пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса РК материальная выгода от экономии на вознаграждении за пользование кредитами (займами, микрокредитами), полученными у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе полученными работником у своего работодателя не рассматривается в качестве дохода физического лица, следовательно не является его косвенным доходом.

На основании этого, у физических лиц не возникает налоговых обязательств при получении безвозмездного займа.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: