С января 2020 года ввели изменения в ОСМС. Данные удержания с доходов работника. Работодатель уже выплачивает ОСМС на работников 1,5 процента, а с января 2020 года - 2 процента. На кого налагается нагрузка по выплате 1 процента дополнительно ОСМС? Если с заработной платы работника, будет ли это законным? Можно ли данную выплату включить в оклад от обратного?

С января 2020 года ввели изменения в ОСМС. Данные удержания с доходов работника. Работодатель уже выплачивает ОСМС на работников 1,5 процента, а с января 2020 года - 2 процента. На кого налагается нагрузка по выплате 1 процента дополнительно ОСМС? Если с заработной платы работника, будет ли это законным? Можно ли данную выплату включить в оклад от обратного?

07.01.2020 15:00
511

Вопрос:

С января 2020 года ввели изменения в ОСМС. Данные удержания с доходов работника. Работодатель уже выплачивает ОСМС на работников 1,5 процента, а с января 2020 года - 2 процента. На кого налагается нагрузка по выплате 1 процента дополнительно ОСМС? Если с заработной платы работника, будет ли это законным? Можно ли данную выплату включить в оклад от обратного?

Ответ:

Применительно к данной ситуации статьей 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» определено, что взносы работников, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются с 1 января 2020 года в размере 1 процента от объекта исчисления взносов.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: