Сотрудник взял отпуск за свой счет с января 2020 года по апрель 2020 года. В мае он вернулся и при начислении зарплаты должны ли мы предоставить ему вычет в размере 1 МЗП с каждого месяца, в котором он отсутствовал, т.е. дать ему вычет в размере 170 000 тенге?

Сотрудник взял отпуск за свой счет с января 2020 года по апрель 2020 года. В мае он вернулся, при начислении зарплаты должны ли предоставить ему вычет в размере 1 МЗП с каждого месяца, в котором он отсутствовал, т.е. дать ему вычет в размере 170 000 тенге?

02.06.2020 09:10
295

Вопрос:

Сотрудник взял отпуск за свой счет с января 2020 года по апрель 2020 года. В мае он вернулся, при начислении зарплаты должны ли предоставить ему вычет в размере 1 МЗП с каждого месяца, в котором он отсутствовал, т.е. дать ему вычет в размере 170 000 тенге?

Ответ:

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 342 Налогового кодекса физическое лицо имеет право на применение в том числе стандартных налоговых вычетов.

Подпунктом 1) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса установлено, что стандартным вычетом является в том числе один минимальный размер заработной платы.

Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы.

При этом ограничение по применению данного налогового вычета в случае отсутствия дохода не предусмотрено.

В Ответе Председателя КГД МФ РК от 30 марта 2018 года на вопрос от 7 марта 2018 года № 487650 (dialog.egov.kz) указано: «в случае отсутствия дохода работника в определенном месяце, стандартный вычет в размере 1 МЗП, не примененный в данном налоговом периоде ввиду отсутствия дохода у работника, переносится на последующие налоговые периоды в пределах календарного года».

Таким образом, если сотрудник взял отпуск за свой счет с января 2020 года по апрель 2020 года, то после выхода в мае при начислении зарплаты должны предоставить ему вычет в размере 1 МЗП за каждый месяц, в котором он отсутствовал, т.е. дать ему вычет в размере 170 000 тенге.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: