ТОО намерено на постоянной основе премировать отдельных лиц за лидерские качества. Головной офис компании, находящейся в РФ, настаивает на том, чтобы эта схема происходила по протоколам профсоюзной организации. Каким образом должен действовать ТОО?
Вопрос:
ТОО намерено на постоянной основе премировать отдельных лиц за лидерские качества. Головной офис компании, находящейся в РФ, настаивает на том, чтобы эта схема происходила по протоколам профсоюзной организации. Каким образом должен действовать ТОО?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 №220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО) устав товарищества с ограниченной ответственностью (далее - ТОО) является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
ТОО действует на основании Устава, в котором согласно разделу 6 указано, что органами управления ТОО являются:
- Высшим органом управления ТОО является Общее собрание участников;
- Наблюдательный совет;
- Исполнительный орган ТОО – Директор.
В пп.5) пункта 7.1. Устава ТОО предусмотрено, что к исключительной компетенции Высшего органа ТОО относится утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и других документом, регулирующих внутреннюю деятельность ТОО, кроме документов, утверждение которых Уставом ТОО отнесено к компетенции иных органов ТОО.
Также в пп.7) пункта 8.9. Устава ТОО предусмотрено, что к компетенции Наблюдательного совета относится утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность ТОО (за исключением документов, принимаемых Общим собранием Участников ТОО и Директором ТОО в целях организации деятельности ТОО), по перечню, утвержденному Наблюдательным советом ТОО, внесение в них изменений и (или) дополнений.
В пункте 9.2 Устава ТОО указано, что в отношении работников ТОО издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
Таким образом, ТОО должен действовать на основании Устава и внутренних документов, утвержденных общим собранием участников, наблюдательным советом или директором.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Назначение руководителя исполнительного органа ТОО (директор) и досрочное прекращение его полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания участников или единственного участника (подпункт 2) пункта 1 статьи 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»).
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно ст. 43 Гражданского кодекса РК, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту, и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Участник ТОО вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале товарищества т.е. реализация своей доли это способ выхода из участников ТОО, таким образом статья 80 ГК РК о допустимости выхода является императивной.
-
Раздел: Все ответы Иные вопросы
Ответ:
Для создания ТОО необходимо пройти процедуру регистрации в уполномоченном органе.
Совместное предприятие создается на основании договора о совместной деятельности без проведения процедуры регистрации в государственном органе.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
По истечении срока полномочий директора ТОО, участникам ТОО необходимо принять решение о переизбрании директора на новый срок.
Согласно пп. 2 п. 2 ст. 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»,
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Директор, являясь исполнительным органом товарищества, действует на основании устава товарищества. Так как, согласно п.4 ст. 41 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Формирование имущества товарищества с ограниченной ответственностью осуществляется на основании статьи 38 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Назначение на должность заместителя Председателя Правления регулируется внутренними документами организации, прежде всего уставом, который определяет структуру управления и распределение полномочий.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 43 Закон «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года №220-I к исключительной компетенции общего собрания участников ТОО относится изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования или утверждение устава товарищества в новой редакции.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно статье 33 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) после выкупа товариществом с ограниченной ответственностью доли участника в порядке, предусмотренном статьями 31-36 настоящего Закона, а также после выкупа товариществом доли участника по соглашению сторон, товарищество обязано предложить другим участникам приобрести эту долю по цене, определенной решением общего собрания.