ТОО намерено на постоянной основе премировать отдельных лиц за лидерские качества. Головной офис компании, находящейся в РФ, настаивает на том, чтобы эта схема происходила по протоколам профсоюзной организации. Каким образом должен действовать ТОО?
Вопрос:
ТОО намерено на постоянной основе премировать отдельных лиц за лидерские качества. Головной офис компании, находящейся в РФ, настаивает на том, чтобы эта схема происходила по протоколам профсоюзной организации. Каким образом должен действовать ТОО?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 №220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО) устав товарищества с ограниченной ответственностью (далее - ТОО) является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
ТОО действует на основании Устава, в котором согласно разделу 6 указано, что органами управления ТОО являются:
- Высшим органом управления ТОО является Общее собрание участников;
- Наблюдательный совет;
- Исполнительный орган ТОО – Директор.
В пп.5) пункта 7.1. Устава ТОО предусмотрено, что к исключительной компетенции Высшего органа ТОО относится утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и других документом, регулирующих внутреннюю деятельность ТОО, кроме документов, утверждение которых Уставом ТОО отнесено к компетенции иных органов ТОО.
Также в пп.7) пункта 8.9. Устава ТОО предусмотрено, что к компетенции Наблюдательного совета относится утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность ТОО (за исключением документов, принимаемых Общим собранием Участников ТОО и Директором ТОО в целях организации деятельности ТОО), по перечню, утвержденному Наблюдательным советом ТОО, внесение в них изменений и (или) дополнений.
В пункте 9.2 Устава ТОО указано, что в отношении работников ТОО издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
Таким образом, ТОО должен действовать на основании Устава и внутренних документов, утвержденных общим собранием участников, наблюдательным советом или директором.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Назначение на должность заместителя Председателя Правления регулируется внутренними документами организации, прежде всего уставом, который определяет структуру управления и распределение полномочий.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 43 Закон «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года №220-I к исключительной компетенции общего собрания участников ТОО относится изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования или утверждение устава товарищества в новой редакции.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно статье 33 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) после выкупа товариществом с ограниченной ответственностью доли участника в порядке, предусмотренном статьями 31-36 настоящего Закона, а также после выкупа товариществом доли участника по соглашению сторон, товарищество обязано предложить другим участникам приобрести эту долю по цене, определенной решением общего собрания.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 №220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО) устав товарищества с ограниченной ответственностью (далее - ТОО) является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
-
Ответ:
Согласно п.1,2 ст.29 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) доля участника в имуществе товарищества с ограниченной ответственностью может быть отчуждена или заложена до полной оплаты вклада лишь в той части, в которой вклад уже оплачен.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно пункту 4 статьи 2 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22.04.1998 года №220-I (далее - Закон) участники товарищества, неполностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В статье 40 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 года №220-I “О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью” (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Уставный капитал Иные вопросы
Ответ:
Согласно статьи 24 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) в срок, установленный решением общего собрания, все участники должны полностью внести вклад в уставный капитал товарищества. Такой срок не должен превышать одного года со дня регистрации товарищества.