ТОО (резидент РК) направляет сотрудника в командировку в Германию для сопровождения партнеров в головной офис компании ТОО. Визу оформляли туристическую. Имеет ли право ТОО взять расходы по оформлению визы на вычет и расходы по командировке на вычет по НУ?

ТОО (резидент РК) направляет сотрудника в командировку в Германию для сопровождения партнеров в головной офис компании ТОО. Визу оформляли туристическую. Имеет ли право ТОО взять расходы по оформлению визы на вычет и расходы по командировке на вычет по НУ?

25.02.2020 13:50
1085

Вопрос:

ТОО (резидент РК) направляет сотрудника в командировку в Германию для сопровождения партнеров в головной офис компании ТОО. Визу оформляли туристическую. Имеет ли право ТОО взять расходы по оформлению визы на вычет и расходы по командировке на вычет по НУ?

Ответ:

Вычету подлежат следующие расходы по компенсациям при служебных командировках:

расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь;

расходы на наем жилища вне места постоянной работы работника в течение времени нахождения в командировке, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь;

суточные в размере, установленном по решению налогоплательщика, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, включая дни временной нетрудоспособности командированного работника;

расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении разрешений на въезд и выезд (визы) (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании документов, подтверждающих такие расходы (статья 244 Налогового кодекса).

На основании статьи 257 Налогового кодекса вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса.

В пункте 1 статьи 322 Налогового кодекса указаны доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 настоящего Кодекса.

Статьей 323 Налогового Кодекса в качестве доходов работника в натуральной форме предусмотрено оказание услуг работодателем в пользу работника в связи с наличием трудовых отношений.

Значит, расходы по компенсациям при служебных командировках подлежат вычету.

Оформление туристической визы относится к оказанию услуг работодателя в пользу работника в связи с наличием трудовых отношений.

Тогда, ТОО расходы по оформлению визы и по командировке вправе взять на вычет.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: