У АО имеется филиал, на основании решения правления и приказа в 2015 году был назначен Директор филиала, который согласно положения о филиале является его работником и трудовые отношения регулируются ИТД. В ИТД срок действия не указан. Банк просит предоставить приказ о продлении полномочий, по инструкции ссылаясь на общепринятые нормы закона о ТОО. Правильно ли это?

У АО имеется филиал, на основании решения правления и приказа в 2015 году был назначен Директор филиала, который согласно положения о филиале является его работником и трудовые отношения регулируются ИТД. В ИТД срок действия не указан. Банк просит предоставить приказ о продлении полномочий, по инструкции ссылаясь на общепринятые нормы закона о ТОО. Правильно ли это?

22.01.2021 08:16
343

Вопрос:

У АО имеется филиал, на основании решения правления и приказа в 2015 году был назначен Директор филиала, который согласно положения о филиале является его работником и трудовые отношения регулируются ИТД. В ИТД срок действия не указан. Банк просит предоставить приказ о продлении полномочий, по инструкции ссылаясь на общепринятые нормы закона о ТОО. Правильно ли это?

Ответ:

В данном случае банк, скорее всего, ссылается на Закон РК о Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью п.3 ст.51, где сказано, что члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. После истечения срока полномочий необходимо решение участника или общего собрания учредителей ТОО об избрании директора компании на новый срок или избрании нового руководителя. 

Руководители филиалов и представительств иных форм юридических лиц назначаются уполномоченным органом юридического лица и действуют на основании его доверенности (ст.43 ГК РК). Срок данной доверенности согласно статье 168 ГК РК должен быть не более трех лет:

Доверенность может быть выдана на срок не более трех лет. Если в доверенности указан более длительный срок, она действительна в течение трех лет, а если в ней срок действия не указан - в течение одного года со дня выдачи.

Исходя из вышеизложенного следует, что запрашивать у Акционерного общества приказ о продлении полномочий руководителя филиала АО, ссылаясь на Закон РК о Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью неправильно.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: