У работника имеется ипотека в жилстройсбербанке, по которой он оплачивает 44 631 тенге ежемесячно (общая сумма займа составляет - 8 558 000). Зарплата работника 160 000 тенге. Обязан ли работодатель выплачивать ИПН работнику и в каком размере?
Категории вопросов:

У работника имеется ипотека в жилстройсбербанке, по которой он оплачивает 44 631 тенге ежемесячно (общая сумма займа составляет - 8 558 000). Зарплата работника 160 000 тенге. Обязан ли работодатель выплачивать ИПН работнику и в каком размере?

Автор:
Жарасбаева Гульмира
30.05.2020 09:36
832

Вопрос:

У работника имеется ипотека в жилстройсбербанке, по которой он оплачивает 44 631 тенге ежемесячно (общая сумма займа составляет - 8 558 000).  Зарплата работника 160 000 тенге. Обязан ли работодатель выплачивать ИПН работнику и в каком размере?

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 349 Налогового кодекса РК налоговый вычет по вознаграждениям применяется физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на оплату вознаграждения по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях, произведенным в свою пользу.

Доход, с которого исчисляется ИПН, может быть уменьшен, например, на сумму уплачиваемых обязательных пенсионных взносов, а также на сумму вычета в размере одного МЗП (на 2020 г. - 42500 тенге).

Сумма погашения вознаграждения по займам в жилищных строительных сберегательных банках является вычетом, уменьшающим сумму налогооблагаемого дохода.

Важно отметить, что только сумма вознаграждения может отнесена на вычеты. Сумма основного долга, погашаемого по полученным займам, не может быть отнесена на вычеты. Например, если сумма ежемесячного платежа, оплачиваемого физическим лицом в банк, составляет 44631 тенге, из которых 30 тысяч - это сумма основного долга, а 14631 тенге - сумма начисленного вознаграждения, то такое лицо может предоставить своему работодателю соответствующие документы и уменьшить свой налогооблагаемый доход на 14631 тенге. Сумму основанного долга и сумму вознаграждения беру условно для примера. Вы возьмете из договора с Жилстройсбербанком.  

Приведу пример, где доход работника за месяц составляет 160 000 тенге, 16 000 тенге - обязательные пенсионные взносы, 42500 тенге - один МЗП, 14631 тенге - вознаграждение по займу. Тогда, при отсутствии других условий, доход работника, облагаемый ИПН, составит 86869 тенге (160 000 - 16 000 - 42500 - 14 631), соответственно ИПН будет равен 8687 тенге. 

Расчеты все примерные, просто для примера и для объяснения взяла условные цифры. 

Если бы сумму вознаграждения работодатель не взял бы на вычет, то он оплачивал бы ИПН 10150 тенге. Разницу 1463 тенге (10150-8687 тенге) выплачивает работнику.  

Также хочу отметить, что работодатель ИПН платит за работника в бюджет государства, а не работнику.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: