У ТОО два учредителя. Решением Общего собрания участников на определенный срок назначен временно исполняющий обязанности директора. Срок исполнения обязанностей истекает, но участники ввиду определенных обстоятельств не приняли решение о продлении его полномочий и не избрали новую кандидатуру. Имеет ли право действующий директор временно (до принятия решения участниками ТОО) назначить и.о. обязанности директора одного из работников ТОО, т.к. сам отказывается продолжать исполнять обязанности?
Вопрос:
У ТОО два учредителя. Решением Общего собрания участников на определенный срок назначен временно исполняющий обязанности директора. Срок исполнения обязанностей истекает, но участники ввиду определенных обстоятельств не приняли решение о продлении его полномочий и не избрали новую кандидатуру. Имеет ли право действующий директор временно (до принятия решения участниками ТОО) назначить и.о. обязанности директора одного из работников ТОО, т.к. сам отказывается продолжать исполнять обязанности?
Ответ:
Из содержания пункта 2 статьи 43 Закона РК от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) следует, что образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий или полномочий отдельного члена исполнительного органа относится к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью.
Пункт 3 статьи 43 Закона предусматривает отступление от нормы, закрепленной в п.2 статьи 43 Закона.
Так, Общее собрание вправе, если иное не установлено уставом товарищества, делегировать полномочия, не относящиеся к его исключительной компетенции, исполнительному органу или наблюдательному совету товарищества. Если Уставом Товарищества предусмотрено такое делегирование исключительных прав общего собрания участников, к примеру Наблюдательному Совету или иному органу управления (при его наличии/утверждении), уполномоченный Общим собранием орган Товарищества вправе принять решение о назначении нового «Временно исполняющего обязанности директора» или «Директора товарищества».
В случае отсутствия в Уставе Товарищества пункта о делегировании исключительных прав Общего собрания участников, действующий директор НЕ ВПРАВЕ назначать «И.о. обязанности директора одного из работников ТОО».
Руководитель исполнительного органа Товарищества, в Вашем случае это Исполняющий обязанности директора, отказывающийся от исполнения обязанности директора, вправе письменно уведомить участников Товарищества о предстоящем истечении срока его полномочий, согласно решению Общего собрания участников, которым он был назначен на эту должность.
В такой ситуации, Исполняющему обязанности директора Товарищества следует упомянуть в Уведомлении о содержании подпункта 3 пункта 2 статьи 49 ГК РК (Общая часть), устанавливающий, что отсутствие должностных лиц, без которых юридическое лицо не может функционировать в течение одного года, может явиться основанием для принудительной ликвидации юридического лица.
Подпункт 3 пункта 2 Статья 49 Гражданского кодекса РК (Основания ликвидации юридического лица): «По решению суда юридическое лицо может быть ликвидировано в случаях: отсутствия юридического лица по месту нахождения или по фактическому адресу, а также учредителей (участников) и должностных лиц, без которых юридическое лицо не может функционировать в течение одного года».
После получения Уведомления от Директора, участники Товарищества должны принять решение в форме протокола о назначении нового директора.
И.о. Директора издает приказ о сложении с себя полномочий директора. Приказ о прекращении трудового договора подписывается лицом, уполномоченным на это учредительными документами либо выносится решение участников (пункт 4 статьи 140 ТК РК).
Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа ТОО осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом, Уставом и трудовым договором.
После прекращения полномочий и.о. директора, необходимо уведомить уполномоченные органы о смене руководителя исполнительного органа.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В статье 40 Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 года №220-I “О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью” (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) предусмотрено:
-
Раздел: Уставный капитал Иные вопросы
Ответ:
Согласно статьи 24 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) в срок, установленный решением общего собрания, все участники должны полностью внести вклад в уставный капитал товарищества. Такой срок не должен превышать одного года со дня регистрации товарищества.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно статье 17 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Изменения и дополнения в учредительные документы могут быть оформлены:
- в виде приложения к прежним учредительным документам;
- как учредительные документы в новой редакции.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно пп. 24) ст.1 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 176-V «О реабилитации и банкротстве» (далее – Закон) план реабилитации - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оздоровление должника при применении реабилитационной процедуры и осуществляемых на основе взаимного согласия между должником и кредиторами, в целях восстановления платежеспособности должника и сохранения рабочих мест с указанием сроков реализации, включая график удовлетворения требований кредиторов, а также достигаемых результатов, используемых ресурсов и возможных рисков;
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Согласно ст. 30 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, кандасов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.5 Закона Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 372-V «О сельскохозяйственных кооперативах» (далее – Закон) сельскохозяйственный кооператив является юридическим лицом в организационно-правовой форме производственного кооператива, создаваемым на основе членства путем добровольного объединения физических и (или) юридических лиц для осуществления совместной производственной и (или) иной хозяйственной деятельности в целях удовлетворения их социально-экономических потребностей в производстве, переработке, сбыте,
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В случае внесения изменений в устав некоммерческой организации, некоммерческая организация должна обратиться в орган юстиции о регистрации изменений в месячный срок со дня принятия решения о внесении изменений.